Pre-Sales Engineer (m/w/x) // commercetools

January 29, 2019

Als Pre-Sales Engineer bist du die technische Säule unseres Sales-Teams und unterstützt uns beim Vertrieb unserer innovativen E-Commerce-Plattform vorrangig in der DACH-Region (ggf. aber auch in EMEA). Du arbeitest eng mit Partnern und potentiellen Kunden, überzeugst deren technische Entscheider und stellst sicher, dass deine Lösungsszenarien den Kundenbedürfnissen zu 100% entsprechen.

Du hast einen softwaretechnischen Background, Verständnis für das Systemumfeld im E-Commerce, bist kommunikativ und hast keine Hemmungen mit den Tech-Teams, CTOs und Entscheidern potentieller Kunden auf Augenhöhe zu sprechen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deine Unterstützung commercetools zur weltweit führenden E-Commerce-Plattform zu machen!

DEIN AUFGABENBEREICH

  • Verantwortung für alle technischen Fragen im Sales-Team
  • Präsentation der commercetools-Plattform vor technischen Entscheidern der Kunden in Architektur und Funktionsumfang
  • Teilnahme an Follow-up Sales-Meetings, um technische Fragen mit den IT-Teams bzw. CTOs unserer Kunden zu diskutieren und zu finalisieren
  • Unterstützung der Kunden beim Erarbeiten der Gesamtarchitektur inkl. anderer beteiligter Systeme und der Migrationsstrategie
  • Erarbeitung überzeugender kundenspezifischer Antworten im technischen und fachlichen Teil von Requests for Proposal / Lastenheften
  • Konzeption, Implementierung und Präsentation unserer Demostores und kundenspezifischer Beispiellösungen

DEINE FÄHIGKEITEN

  • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der technischen Beratung oder Leitung, als Pre-Sales Engineer oder Solution Architect (idealerweise im Handel, E-Commerce, ERP, Web CMS oder anderen verwandten Bereichen)
  • Sehr gute, praktische Software Skills (egal ob im Studium oder autodidaktisch “on the Job” angeeignet)
  • Hohe Tech-Affinität und ausgeprägt eigenmotivierter Wissensaufbau, insbesondere im Umfeld von Web-, Cloud- und Retail-Technologien
  • Verständnis für die Kundenanforderungen und -probleme und „Übersetzung“ dieser in unsere Produktfeatures und moderne Softwarearchitekturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und fließendes Englisch
  • Sicheres Auftreten (bis auf C-Level) mit hoher Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft (auch kurzfristig, aber meist Einzeltage)
  • Guter Teamplayer und zuverlässiger Kollege

SO ARBEITEN WIR

  • Mindset. Agile Methoden und eine vielfältige, kreative Arbeitsatmosphäre mit einer offenen und internationalen Kultur.
  • Produkt. Zusammen schaffen wir ein hoch skalierbares Produkt mit modernsten Technologien. Wir schaffen etwas, das zählt!
  • Wachstum. Jeden Tag voneinander lernen und an dem Wissen teilhaben, das wir in unserer wachsenden Firma bündeln.
  • Umfeld. Agile, respektvolle Arbeitsumgebung, helle und gut erreichbare Büros, moderne Hard- und Software.
  • Flexibilität. Morgenmensch oder Nachteule? Kinder von der Kita holen? Wir glauben an Resultate und motivierte Mitarbeiter statt an Zeiterfassung.
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