Recruiter/ HR Manager // Plugsurfing

December 18, 2018

Unterstütze uns dabei, die besten Talente zu finden und spiele so eine zentrale Rolle beim Ausbau der E-Mobilitätslösung von Morgen!

Plugsurfing ist Europas größtes Ladenetzwerk für Elektroautos und der Pionier für Mobile-Payments im Bereich Elektromobilität. Wir entwickeln digitale Produkte, die es Elektroautofahrern ermöglichen, ihr Auto aufzuladen – wo und wann auch immer.

Deine Rolle

  • Betreuen des gesamten Recruitingprozesses von der Personalauswahl über Vertragsverhandlung bis hin zum Onboarding der neuen Teammitglieder in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Team
  • Führen von Vorstellungsgesprächen vor Ort als auch über Telefon/Skype
  • Optimieren und Erstellen des Recruitingprozesses
  • Etablieren von geeigneten Kanälen und Netzwerken um die passenden Talente zu finden
  • Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams zur Erstellung von positionsspezifischen Anforderungsprofilen
  • Aufbauen eines Kandidatennetzwerks und proaktives Suchen nach neuen Talenten
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Übernehmen von (administrativen) HR-Aufgaben

Top-Gründe bei uns zu arbeiten

Du arbeitest in einem internationalen, funktionsübergreifenden und selbstorganisierten Team mit einem hohen Level an Eigenverantwortung. Wir bieten eine spannende Perspektive auf die Entwicklung globaler IT-Lösungen der neuen Generation mit einer steilen Lernkurve.

  • Wir verbinden viele führende Marken mit tausenden Kunden
  • Als First Mover der Branche sind wir immer offen für Innovationen
  • Wir sind ein internationales Team von 30+ Mitgliedern aus 10+ Ländern, das in freundschaftlicher Atmosphäre zielorientiert zusammen arbeitet
  • Wir bieten eine einzigartige Kombination aus agiler Startup-Umgebung mit einem starkem Shareholder im Rücken und bieten so großartige Karrieremöglichkeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ HR
  • Mit Deiner offenen und kommunikativen Art bist Du die perfekte Kontaktperson für potentielle und bestehende Teammitglieder
  • Du bist offen, dynamisch und kannst eigenständig schnell Entscheidungen treffen
  • Starke Hands-On-Mentalität
  • Du hast keine Angst vor technischen Prozessen und Fakten
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Talente besonders im E-Commerce-Bereich
  • Du beherrschst sehr gutes Englisch und Deutsch (Muttersprache) in Wort und Schrift und bist darin geübt in beiden Sprachen zu arbeiten

Habe wir Dein Interesse geweckt? – Dann bewirb Dich noch heute!

Bitte sende Deine Bewerbung an jobs@plugsurfing.com mit Deinen Kontaktdaten – wir freuen uns von Dir zu hören!

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