Human Resources Intern (m/w) // Raisin

March 22, 2018

Raisin gehört zu den erfolgreichsten FinTech Start-ups in Europa. Mit Sitz in Berlin, stehen wir für transparente und faire Bankprodukte. Unsere deutsche Marke WeltSparen.de ist das weltweit erste und führende Anlageportal mit rund 100.000 zufriedenen Kunden und über 5 Mrd. Euro an Spareinlagen. Unsere Vision ist es Europas One-Stop-Shop für Spar- und Investmentprodukte zu werden.

Seit unserer Gründung im Jahr 2013 konnten wir namhafte Investoren wie Thrive Capital, Ribbit Capital, Index Ventures, Yuri Milner, Tom Stafford und PayPal überzeugen, die schon über € 60 Millionen in unser Unternehmen investiert haben.

Für die Weiterentwicklung unseres innovativen Geschäftsmodells suchen wir in Berlin einen motivierten HUMAN RESOURCES INTERN (M/W)

Als Human Resources Praktikant/in bei Raisin erhältst du einen einzigartigen Einblick in die vielseitige HR Arbeit in einem schnell wachsenden FinTech Start-up. Du wirst sowohl in Recruiting Tätigkeiten als auch in verschiedene Themen der Personalbetreuung intensiv eingebunden.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für das Verfassen, Überarbeiten und Schalten von Stellenanzeigen
  • Du recherchierst innovative Kanäle, um Talente zu identifizieren und anzusprechen
  • Du pflegst unseren Onlineauftritt auf diversen Recruiting Plattformen und stellst sicher, dass alles auf dem aktuellen Stand ist
  • Du unterstützt das Screening von Bewerbungen und kümmerst dich um die Terminkoordination mit Kandidaten
  • Du hilfst bei internationalen Relocation- und Onboardingprozessen
  • Außerdem wirst du die Verantwortung für diverse spannende Projekte im Bereich Personalbetreuung und -entwicklung übernehmen

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbares Feld, gerne mit Fokus auf Personal
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Kommunikationsstark und teamorientiert
  • Organisationstalents mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

  • Ein persönliches Trainingsbudget und vier Trainingstage pro Jahr
  • Mentoring von unserem Senior Management Team
  • Regelmäßige Townhall Sessions mit unseren Gründern
  • Frühstücks-Sessions mit Europas führenden Start-up Gründern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Getränke und Snacks
  • Yoga im Büro
  • Jährliches Company Retreat in verschiedene europäische Städte und andere Teamevents
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