HR Business Partner (m/w) // Pepper.com

March 14, 2017
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w) mit einer ausgeprägten hands-on Mentalität und spürbarer Passion für eine große Bandbreite an HR Themen. Du bist Teil unseres HR Teams, bestehend aus einer Talent Acquisition Managerin, einer Office Managerin und einer Werkstudentin. Die Position ist ab dem 1. Mai 2017 vakant und vorerst auf 18 Monate befristet.

Pepper.com, “The World’s Largest Deal Community”, ist ein Netzwerk bestehend aus 11 internationalen Partnern. Rund um die Uhr sucht unsere Community nach den besten Deals aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen und vieles mehr. Mit über 500 Mio. Page Views, mehr als 20 Mio. Unique Users und über 50.000 User submitted Deals pro Monat ermöglicht es unsere Plattform, Händler weltweit untereinander zu vernetzen und zielgerichtet auf Verbraucher einzugehen.

mydealz.de – Deutschland
hotUKDeals.com – Großbritannien
dealabs.com – Frankreich
pepper.pl – Polen
nl.pepper.com – Niederlande
preisjaeger.at – Österreich
promodescuentos.com – Mexiko
buenosdeals.com – USA
desidime.com – Indien
pepper.co.kr – Korea
pelando.com.br – Brasilien

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

  • Du baust Dir schnell ein starkes, von Partnerschaft geprägtes Netzwerk auf und bist von Anfang an vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du hilfst unseren Teams dabei, personalrelevante Themen selbstständig zu lösen oder gehst mir ihnen gemeinsam kompetent komplexere Herausforderungen an
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von neuen HR-Prozessen und Policies
  • Durch Deine gewissenhafte Arbeitsweise fällt Dir die Durchführung der Personaladministration, des Vertragsmanagements, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung leicht
  • Du hast Lust erste Führungsverantwortung zu übernehmen und Du unterstützt Dein Team jederzeit hands-on, um Service auf Augenhöhe und auf höchstem Standard bieten zu können
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung stellst Du sicher, dass unsere HR Strategien das Wachstum und die Entwicklung der gesamten Gruppe unterstützen
  • Darüber hinaus treibst Du die folgenden Projekte voran:
    – Du unterstützt unser junges Führungsteam mit Deiner Erfahrung und entwickelst langfristige Konzepte für eine gruppenübergreifende Führungskräfteentwicklung sowie tragfähige Feedbackprozesse
    – Du optimierst unsere interne Kommunikation und stellst damit sicher, dass für interne Absprachen stets die passenden Kanäle gewählt werden- – Du entwickelst kreative Lösungen für unser internationales Talent Management (sowohl intern als auch extern)
    – Du sorgst dafür, dass unsere Arbeitgebermarke stets die besten Talente anspricht, und mit Deiner Neugierde und innovativen Konzepten bringst Du unseren Recruiting Prozess auf das nächste Level

Wir wünschen uns folgendes Profil:

  • Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre praktische Arbeitserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld sammeln
  • Du hast einen Master (oder Diplom) in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä.
  • Du bist davon überzeugt, dass HR einen großen Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines Unternehmens leisten kann, anstatt ausschließlich Dienstleister zu sein
  • Dein starkes zwischenmenschliches Interesse zeichnet Dich aus und Du kommunizierst mit allen Levels auf Augenhöhe
  • Du hast an der erfolgreichen Implementierung neuer HR Prozesse und Projekte mitgewirkt oder diese selbstständig gesteuert
  • Die Kombination aus strategischen Herausforderungen und operativem Daily Business reizt Dich und mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten treibt Deine Motivation ins Unendliche
  • Du bist mit den Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts vertraut und hast Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business Niveau setzen wir voraus

Deine Vorzüge bei Pepper.com:

  • Wachstumsunternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Hohe Gestaltungsspielräume sowie flexible Arbeitszeiten
  • Hochmotiviertes Team mit smarten Kollegen
  • Sehr schönes Büro auf der Torstraße (nahe Rosenthaler Platz) im Herzen der Berliner Startup-Szene

Interessiert? Dann bewirb Dich mit allen relevanten Unterlagen inkl. aussagekräftigem CV und Motivationsschreiben sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Startdatum online.

Link: https://pepper.bamboohr.co.uk/jobs/view.php?id=96&source=berlinstartupjobs

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