Recruiting Manager // FinLeap GmbH

January 10, 2018

Wir sind FinLeap, der #1 Fin-Tech Company Builder aus Berlin und mit unseren 13 Portfolio Companies bereits in 11 Ländern vertreten. Gemeinsam mit unseren engagierten Co-Foundern und ihren Teams gründen wir jährlich mehrere Startups, um die längst überfällige Digitalisierung von Banken und Versicherungen voranzutreiben.

Du erkennst das Potential von Talenten und es ist Dein Daily Business diese ungeschliffenen Diamanten ausfindig zu machen. Wir arbeiten für und mit all unseren Portfolio Companies an der Zusammenstellung bestmöglicher Teams. Bist Du bereit für diese aufregende Herausforderung? Begleite uns als Recruiting Manager (m/w) auf unserer Reise zu einer Best-in-Class-Candidate-Experience, während wir die Finanzbranche revolutionieren. Wer behauptet eigentlich Finance sei langweilig?

Was fordert Dich heraus?

  • In direkter Zusammenarbeit mit unseren Co-Foundern und Hiring Managern treibst Du den Teamaufbau unserer (Early Stage) Ventures voran
  • Dabei übernimmst du die Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess – vom Erstkontakt über das persönliche Gespräch bis hin zu komplexen Vertragsverhandlungen sowie dem Onboarding neuer Kollegen
  • Unsere Recruiting-Channels behältst Du stets im Blick und trackst ihren Erfolg – immer am Puls der neusten Trends und mit innovativen Ideen, um passende Talente anzusprechen
  • Eine Best-in-class Candidate Experience ist für Dich nicht nur eine Phrase, sondern Dein Motto
  • Gemeinsam im Team und in unserer Organisation tauschst Du Dich über aktuelle Markttrends und Marktinformationen unserer Konkurrenz aus

Was macht Dich erfolgreich?

  • Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit einem Hintergrund in der digitalen Wirtschaft
  • Recruiting ist Deine Leidenschaft! Du lebst und atmest Candidate Experience. Positionen, die schwerer zu besetzen sind, lassen Dich aufblühen
  • Das Aufbauen von Beziehungen fällt Dir leicht – so schaffst du es nicht nur Kandidaten und Hiring Manager einander näher zu bringen, sondern auch auf vertrauensvoller und integerer Basis mit allen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Du kannst Dich verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch ausdrücken
  • Deine Entschlossenheit, Kreativität und Pragmatismus zeichnen Dich aus – bei der Suche nach passenden Talenten denkst Du out-of-the-box und bist Dir nicht zu schaden, die Extrameile zu gehen

Warum FinLeap?

  • Recruiting ist der Schlüssel für den Erfolg unserer Ventures – nutze die Möglichkeit die Talente der nächsten Generation von FinLeap Startups mit zu formen
  • Ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem Du mit mehreren vielfältigen Organisationen und internationalen Teams aus über 35 Nationen zusammenarbeitest
  • Wir geben stets Alles, aber immer mit Freude! Werde Teil eines hoch motivierten, hilfsbereiten und lebendigen People & Organisation Teams
  • Wir können das besser machen? Wir sind ganz Ohr! Ein kreatives und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld wartet auf Dich
  • Du wirst Teil eines Key Players der Berliner Start Up Szene – und wir befinden uns gerade erst am Anfang

Mit wem arbeitest Du zusammen?

  • Kathrin Pawelke – Director People & Organisation – https://goo.gl/5Zo1iP
  • Julia Grasse- Recruiting Manager – https://goo.gl/xp9dhd
  • Gina Kreipe – Recruiting Manager – https://goo.gl/aRVRp9
  • Tom Moore-Stanley – Tech-Recruiting Manager – https://goo.gl/BqwTw3
  • Kristina Pysla – Tech-Recruiting Manager – https://goo.gl/ctsfh6
  • Claudia Liesenhoff- Recruiting Assistant – https://goo.gl/dUVSy3

Send your application to: jobs@finleap.com