Senior HR Manager (m/w) – Berlin, DE // uberall

October 9, 2018

Uberall ist ein weltweit führendes Softwareunternehmen im Bereich Location Marketing (SaaS) und unsere Mitarbeiterzahl wächst unentwegt in allen Bereichen. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Manager (m/w).

In dieser anspruchsvollen Position bist Du für alle Belange unseres Unternehmens hinsichtlich des On- und Offboardings, der Mitarbeiterentwicklung, der Internationalisierung uvm. verantwortlich. Zusammen mit unserer VP People Organisation entwickelst Du HR Funktionen (Informations System, Organisations Design, Performance MGMT,….) kontinuierlich und sehr proaktiv weiter. Dadurch stellst Du sicher, dass sich neue und bestehende Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, sicher weiterentwickeln können und Uberall auch in der Zukunft ein attraktives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen ist und bleibt.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust eigenverantwortlich und vollumfassend eigene Bereiche unserer Organisation – In diesem Zusammenhang bist Du erster Ansprechpartner für Kollegen, Team- und Bereichsleiter und unterstützt diese hinsichtlich aller relevanten HR Themen
  • Du strukturierst, koordinierst, begleitest und entwickelst das Onboarding für unsere neuen KollegInnen kontinuierlich und eigenständig weiter, um so ein optimales Ankommen bei Uberall zu gewährleisten
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die konstante Weiterentwicklung unserer HR Prozesse, dokumentierst und bereicherst sie durch eigene Ideen und Visionen nachhaltig
  • Du erstellst und implementierst HR Konzepte, die uns helfen, unsere Mitarbeiterzufriedenheit auf allerhöchstem Niveau zu halten, um zukünftig Transparenz, Stabilität und Wachstum sicherzustellen
  • Du verantwortest das Management mitarbeiterbezogener Dokumente (Erstellung, Vertragsänderungen, Zeugnisse, …) sowie sonstiger Unterlagen für die Mitarbeiter und stellst des Weiteren die konstante Aktualität in unserem HR-Tool sicher
  • Du leitest aus direktem Kontakt zu den Bereichs-/ Abteilungsleitern Entwicklungspotential für die Abteilung und Uberall als Unternehmen ab und stellst eine kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechend den Bedürfnissen der Abteilungen sicher
  • Du unterstützt, in Vertretung, die Vorbereitung unserer internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnungen – Im Hinblick darauf stehst Du in direktem Austausch mit den entsprechenden Behörden und Agenturen sowie Kandidaten, um Ihnen im weiteren Verlauf den möglichst reibungslosen Einstieg sowie Verbleib bei Uberall zu ermöglichen bzw. weiterhin zu gewährleisten
  • Du unterstützt abteilungsbezogene Recherchen sowie adhoc Analysen

Dein Profil:

  • Du kannst eine Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt HR) vorweisen und hast 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalbereich
  • Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, arbeitest lösungsorientiert und bist auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe zu bringen
  • Du verstehst Dich als interner Dienstleister, bist ein Teamplayer und Deine Entscheidungen basieren auf unternehmerischem Denken
  • Du hast Spaß an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Interesse an HR-Trends, pflegst Kontakt zu HR Netzwerken und hast die Fähigkeit diese in Strukturen und Prozesse umzusetzen
  • Du zählst Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit ebenso zu Deinen Stärken wie fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Deine Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich Vergütung sind sehr willkommen
  • Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Was wir bieten:

  • Sehr spannende Position in enger Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen Team
  • Hoher Grad an Verantwortung mit kreativem Gestaltungsspielraum
  • Internationales Team mit Kollegen aus über 40 Ländern sowie regelmäßige Company & Team Events
  • Lebendige und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie Auszeichnung von Kununu als Top & Open Company
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Budget für berufliche Weiterbildung
  • Eine kontinuierlich weiterentwickelte Location Marketing Cloud (SaaS) mit globalem Kundenkreis
  • Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland im Jahr 2016 & 2017 (Auszeichnung von KPMG, Axel Springer & Gründerszene) mit globaler Ausrichtung und Marktführerschaft in Europa
  • Frisches Obst und Gemüse, Cerealien, Kaffee, Tee und andere diverse Getränke

Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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