Business Owner / Business Unit Lead (w/m/div) // FinLeap

October 9, 2018

Wir sind finreach solutions, ein Berliner Startup, das sich seit seinem Start 2014 zu einem führenden Software-as-a-Service-Anbieter (SaaS) für über 500 Banken in Deutschland, Österreich und Spanien entwickelt hat. Als Teil des FinTech “Company-Builders” finleap bietet unser erstes Produkt Endkunden die Möglichkeit, mühelos und automatisiert das alte Bankkonto auf ein Neues umzuziehen. Aufbauend auf diesen Produkten und Services hat sich finreach solutions zu einer Plattform für Privatkunden-Prozesse (B2B2C) entwickelt. Unsere Mission ist es Finanzinstituten und Nicht-Finanzorganisationen zukünftig den Aufbau von Verbraucherdienstleistungen über unsere B2B2C-Plattform zu ermöglichen.

Um finreach in seiner Mission, dem Aufbau einer B2B2C-Plattform, zu unterstützen, brauchen wir Dich als “Unternehmer im Unternehmen”. Als Business Owner / Business Unit Lead (w/m/div)betreust Du eigenverantwortlich alle Themen rund um unsere Switch Kits.

Was Du erreichst:

Nach 3 Monaten:

  • In Deiner Querschnittsfunktion fungierst Du als Generalist gegenüber all unseren Teams und verantwortest selbständig die Business Perfomance unserer finreach Switch Kits
  • Werde vertraut mit unseren Teams, Prozessen und Strukturen und überprüfe diese kritisch mit Deinem unbefangenen Blick

Nach 6 Monaten:

  • Du trägst die operative Profit & Loss Verantwortung für unsere Switch Kits inklusive der Pricing- und Internationalisierungsstrategie
  • Im engen Austausch mit unseren Kunden, weiteren Stakeholdern und unserem CEO entwickelst Du diese eigenverantwortlich weiter
  • Du sorgst dafür, dass sowohl unsere B2B Kunden als auch unsere B2C Kunden begeistert sind
  • Du realisierst ein bestmögliches End-to-End Erlebnis für unsere Kunden und koordinierst hierfür die Bereiche Produktmanagement, Operations, Sales, Kundenservice und Finanzen
  • Du hast immer einen Blick auf den Markt und die Kunden und verarbeitest das Feedback, um finreachs Produkte voranzubringen
  • Du reportest an unseren CEO, der Dir gleichzeitig als Sparrings Partner zur Verfügung steht

Was Dich erfolgreich macht:

  • Du hast nachweislich Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von erfolgreichen Software-Produkten, idealerweise mit vollständiger Profit & Loss Verantwortung
  • Hierzu hast Du als leitender Produktentwickler bzw. Business Development Manager in einem SaaS Start-up gearbeitet oder selbst ein Softwareunternehmen gegründet
  • Deinen Hochschulabschluss hast Du im Bereich Business Development, Wirtschaftsinformatik, Finance oder Business Administration erfolgreich abgeschlossen
  • Dein Herz schlägt für gute Software und Du kennst Dich mit dem Markt hervorragend aus
  • Du stichst durch Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor, Deine engagierte Art motiviert Deine Mitmenschen
  • Mit Deiner unternehmerischen Denkweise fällt es Dir leicht eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

 Was wir Dir bieten:

Mit uns zu arbeiten heißt jeden Tag vor neuen Herausforderungen zu stehen und mit unseren Kunden und Kollegen zu wachsen. Bei uns kannst Du du selbst sein und Deine Meinung sagen. Wir vertrauen und respektieren einander und gegenseitiges Feedback ist ein Kernbestandteil unserer Firmenkultur.

Wir wissen, dass Benefits nicht alles sind – erst recht nicht für außergewöhnliche Talente – aber wir geben unser Bestes um die optimale Arbeitsumgebung zu schaffen und Erfolg auf ganzer Linie zu ermöglichen. Als Teil unseres Teams hast Du 28 Tage Urlaub, Zugang zu unserer betrieblichen Altersvorsorge und einer Vielzahl an Rabatten (z.B. für Sportkurse oder Dein BVG Ticket). Dein Arbeitsmaterial und Deinen Laptop kannst Du Dir natürlich selbst aussuchen. Außerdem kommst Du in den Genuss unserer wöchentlichen Yoga-Kurse oder Laufgruppen, kannst Snacks, Obst und Getränke aus unserer gut ausgestatteten Küche genießen und beim regelmäßigen Team-Frühstück, Tischtennis und anderen Events Deine Kollegen besser kennenlernen.

 Über Uns:

finreach freut sich über alle Bewerbungen. Inklusion und Diversität bilden das Fundament unserer Kultur und unserer Grundwerte. So stellen wir eine Umgebung sicher, in der jede*r seine Expertise, seine Talent, seine Meinung und seine Kultur einbringen kann.

Für Recruiting-Agenturen: finreach akzeptiert keine unaufgeforderte Übermittlung von Lebensläufen. Wir bitten darum, keine Profile an unsere Mitarbeitenden oder an einen unserer anderen Standort zu senden. finreach wird nicht für etwaige Strafzahlungen aufkommen, die durch das unaufgeforderte Senden von Profilen anfallen können. Außerdem wird finreach keine Prämie an Agenturen oder Drittanbieter zahlen, bei denen keine vertragliche Basis vorliegt.

Deine Bewerbung:

Was hast Du bisher gemacht? Wofür interessierst Du Dich? Was motiviert Dich? Bitte bewerbe Dich online mit Deinem LinkedIn Profil oder Deinem Lebenslauf – je nachdem, was Du bevorzugst. Bitte schicke uns jedoch keine allgemeingefassten Anschreiben. Wir lesen lieber, was Dich als Person antreibt. Dies kannst Du uns als kurze Intro unter dem passenden Punkt im Bewerbungsformular hinterlassen.

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