Go To Market ManagerIn // Immobilien Scout

January 28, 2019

Unsere Mission ist es, Menschen mit ihren Traumwohnungen zusammenzubringen, und als führende deutsche Online-Plattform für Immobilienanzeigen setzen wir diesen Auftrag täglich um. Drive Change: Wir erfinden uns fortlaufend neu. Die Verbindung von Startup-Dynamik mit zwanzigjähriger Erfahrung im Digitalumfeld ist unser Erfolgsrezept.

ImmobilienScout24 ist Teil der Scout24-Familie. Weitere Informationen findest du unter www.scout24.com oder #workingatscout24.

Wir suchen dich ab sofort als Go To Market Manager (w/m/d)

Was dich bei uns erwartet:

Authonomy:

Du setzt eigenverantwortlich Produkte in Vertriebsstrategien, Projekte und Kampagnen um. Dafür arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam, dem Customer Care und unserem Produktmanagement zusammen.

Mastery:

Du bist der Botschafter deines Produktes im Vertrieb – und umgekehrt. Egal ob es um Umsatzahlen, Kundenfeedback, Wettbewerbsinformationen oder den aktuellen Sales-Pitch geht: Du bist der erste Ansprechpartner aller internen Stakeholder.

Purpose:

Gutes willst du noch besser machen: Kommunikation, Schnittstellen, Prozesse, Umsatzzahlen.

Dein Style:

Winning:

Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb oder einem vertriebsnahen Bereich im Online-Umfeld. Herausforderungen treiben dich zu Höchstleistungen an, denn du weißt, dass Exzellenz außerhalb der comfort zone stattfindet.

Result Oriented:

Du bist Experte im Stakeholder-Management sprichst fließend Sales und Produkt. Dir ist bewusst, dass gute Vorbereitung, regelmäßiges Feedback und fachliche Kompetenz die Grundlagen für konstruktive Auseinandersetzungen sind.

One Team:

Teamwork ist kein leeres Buzzword für dich. Du bist kontaktstark und schätzt den Austausch in interdisziplinären Teams.

Data Driven:

Als Unternehmer im Unternehmen denkst du wirtschaftlich und hast deine KPIs im Griff. Du verstehst Kundenbedürfnisse und identifizierst damit Cross- und Upselling-Potentiale am Markt.

Was du von uns erwarten kannst:

Empowering:

Du bekommst alles, was du brauchst, um mit maximaler Eigenverantwortung arbeiten zu können.

People Builder:

Wir möchten uns mit dir zusammen weiterentwickeln. Dafür hast du ein jährliches Weiterbildungsbudget.

Impact:

Bei uns zählen Ergebnisse mehr als Prozesse. Dafür arbeiten wir mit agilen OKRs und transparenten Unternehmenszielen.

Enable to Grow:

Durch trial and error entwickeln wir uns weiter. Wir leben Feedback und reflektieren uns fortlaufend.

Enjoy the challenge!

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