Product Owner (m/w) // Talentwunder

January 26, 2018

Talentwunder ist ein vielfach preisgekröntes und mit dem HR-Innovation-Award ausgezeichnetes Start-Up aus Berlin. Vor etwa drei Jahren gegründet, mit der Vision das Recruiting zu revolutionieren, ist Talentwunder heute ein webbasiertes Talent-Sourcing-Tool für den weltweiten Markt. Durch eine einzigartige Big-Data Datenbank sowie den Einsatz moderner Technologien, wie z.B. Predictive Analytics, schauen wir in die Zukunft und geben Recruitern wertvolle Tools für eine erfolgreiche Suche. Mehr als 4.000 Recruiter sind bereits bei Talentwunder angemeldet und etwa 30 Mitarbeiter engagieren sich täglich für die weitere Entwicklung des Produkts sowie des Unternehmens.

About the Job

Im Zuge unseres weiteren Wachstums – national wie international – beabsichtigen wir erstmalig die Position des Product Owner (m/w) zu besetzen. Als Product Owner (m/w) übersetzt du unsere Produktvision und strategischen Ziele in umsetzbare Aufgaben und neue Features. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Funktionen und bei der Verbesserung der User Experience unserer Active Sourcing Software, die bereits tausenden Recruitern den Alltag erleichtert.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Produktmanagements inklusive aller notwendigen Strukturen und Prozesse
  • Werde Experte in Bezug auf unser Produkt, den Markt und Wettbewerb
  • Management der Produkt-Roadmap durch die systematische Analyse und Priorisierung von Kundenfeedback sowie User Research
  • Übersetze Anforderungen in User Stories und Spezifikationen bei direktem Kundenkontakt und in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam
  • Unterstützung unserer Softwareentwicklung beim Erreichen der von dir und dem Team gesetzten Ziele im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in Bezug auf Erwartungen, Prioritäten und Kapazitäten
  • Definieren, verfolgen und analysieren von Kennzahlen, die den Erfolg deiner Aktionen und des Produkts bestimmen
  • Regelmäßiges Reporting an unser Management-Team

Dein Profil

  • Als unser Idealkandidat (m/w) verfügst du bereits über praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder warst bereits in Produktmanagement/ – entwicklung im SaaS-Umfeld tätig
  • Erfahrung im Projektmanagement in einem agilen Umfeld (idealerweise Scrum)
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein für den end-to-end product life cycle
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikativ und ein natürlicher Netzwerker
  • Positive, praktische Einstellung und Lernbereitschaft
  • Proaktiv und unabhängig, aber dennoch ein kooperativer und motivierter Teamplayer
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was wir bieten

  • Du arbeitest in einem erfolgreichen Team und bist umgeben von sympathischen Kollegen, die dich unterstützen
  • Möglichkeit, beim Aufbau des Unternehmens eigenverantwortlich mitzuwirken und die weitere Produktentwicklung maßgeblich zu beeinflussen
  • Du stehst für innovative Software, die unsere Kunden lieben, einen echten Mehrwert hat und die HR-Welt revolutioniert
  • Viele Benefits von kostenlosen Drinks, Obst und Snacks im Office sowie regelmäßige Team-Events
  • Weiterbildungs- und Hardware-Budget; Teilnahme an Tech-Konferenzen, Seminaren und Events weltweit
  • Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Startup inkl. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen (ESOP)
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