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Finance/HR Manager (Remote)

Über uns

ScalingFunds ist ein Fintech-Startup, das eine Blockchain-gestützte Investorenplattform für Fondsmanager entwickelt.  Wir vereinfachen und automatisieren das Fundraising und ermöglichen somit mehr Investor:innen Zugriff auf bisher nicht zugängliche Investitionsmöglichkeiten.

Vor kurzem haben wir uns zu einem remote first Unternehmen entwickelt und suchen ab sofort dich als HR/Finance Manager:in, um uns bei der Expansion zu unterstützen. Um mehr über unsere Ziele zu erfahren, kannst du hier unsere Vision & Mission & Values nachlesen.

Als rechte Hand der Geschäftsleitung und Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Management kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und deine eigenen Projekte umsetzen.

2022 wird ein großes Jahr für uns! Vielleicht mit dir an unserer Seite?

Deine Aufgaben

🔢 Finance & Accounting

  • Wir haben mehrere Förderungen beantragt und du übernimmst hierfür das Projektmanagement
  • Du stellst monatliche Ausgaben-Übersichten für die Investoren zusammen und hälst das Financial Model up-to-date
  • Du übernimmst die Prüfung der Eingangsrechnungen und deren Auszahlung ebenso wie die Zahlung der Gehälter unserer Mitarbeitenden
  • Du verantwortest den gesamten Prozess der vorbereitenden Buchhaltung sowie Rechnungserstellung für unsere Kund:innen bei SevDesk

🧑‍💼 People & Culture

  • Bei HR-Fragen bist Du Ansprechpartner:in Nr. 1. und verantwortest die gesamte Employee Journey indem du dafür sorgst, dass unsere Mitarbeitenden alles haben, um sich wohlzufühlen

🚦 Organisation

  • Du kümmerst dich um die Kommunikation mit Lieferant:innen und anderen Stakeholder:innen und stellst sicher, dass alle Angelegenheiten schnell geklärt werden
  • Du organisierst digitale und lokale Teamevents, um die Unternehmenskultur zu stärken

Was solltest du mitbringen?

Selbst wenn du nicht 100%ig alle Kriterien erfüllst aber schnell lernen kannst, bewirb dich trotzdem!

  • Abgeschlossenes Studium mit Fokus BWL, Finanzen, Personal oder ähnliches
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit Google GSuite (insb. Google Sheets und/oder MS Excel)
  • Du fühlst dich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld wohl und kannst dich problemlos an sich verändernde Situationen anpassen und neue Lösungswege finden
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (unsere Unternehmenssprache ist Englisch)
  • Du führst nicht nur aus, sondern hinterfragst auch gern
  • Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Was bieten wir dir?

💥 Impact – wir sind noch ein kleines Team (20 Mitarbeitende) und du hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

👯 Team – direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Schnittpunkte mit allen Mitarbeitenden im Unternehmen

🏳️‍🌈 Vielfalt – ein Team mit über 15 Nationalitäten an verschiedenen Orten der Welt

🌍 Remote – Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin (Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung)

👨‍👩‍👦 Familienfreundlich – Flexible Arbeitszeiten und Firmenpolitik

🚀 Mitarbeiterbeteiligungen (Virtuelle Firmenanteile) – Wir glauben, dass *alle* Mitarbeitenden vom Unternehmenserfolg profitieren sollten

🏋️ Growth-Budget – Großzügiges Budget für Bücher, Kurse, Coaching etc.

🪴 Office-Budget – Jährlicher Zuschuss für Co-Working-Spaces oder die Verbesserung deines Home-Office

🧘 Fitness-Budget – Monatlicher Zuschuss für deine körperliche und geistige Gesundheit

🏳️‍🌈 Vielfalt 🏳️‍🌈

Wir sind ein Equal Opportunity Employer und legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Obwohl die Nationalität nicht der einzige Diversitätsfaktor ist, sind wir stolz darauf, mehr als 20 verschiedene Nationalitäten unter unseren derzeitigen und ehemaligen Teammitgliedern bei ScalingFunds zu haben!