(Junior) Recruiter / HR Manager (m/w/d) // Coachhub

Juli 19, 2019

YOUR MISSION

Als Recruiter bist du bei Coachhub die Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen von Bewerbern, Dienstleistern und natürlich unserer Mitarbeiter. Die Rolle ist eine Kombination aus Recruiting und HR Management, mit der Perspektive in die generalistische HR Rolle inkl. Personal- und Organisationsentwicklung reinzuwachsen.

  • Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, angepasst an die jeweiligen Anforderungsprofile
  • Deine Aufgaben sind die aktive und passive Kandidatenansprache sowie die Emittlung der passenden Plattform pro Job & SEO Optimierung von Anzeigen
  • Du führst Bewerberbriefings und -screenings durch und entscheidest über das Fortkommen der Bewerber
  • Du sorgst für eine kontinuierliche Aktualisierung der Anforderungsprofile in Absprache mit den Hiring Managern
  • Du koordinierst Termine mit Bewerbern für dich und die internen Hiring Manager
  • Darüber hinaus unterstützt du das HR Team in allen anfallenden administrativen Aufgaben: Verträge, Bescheinigungen, Krankenkassenkorrespondenz, Event- und Reiseorganisation
  • Du optimierst vorhandene Organisationsabläufe im Bereich Recruting, Scheduling und Admin oder etablierst neue Prozesse
  • Du erstellst Guidelines, Richtlinen und Prozessbeschreibungen und bereitest diese digital auf

    Der Schwerpunkt der Rolle liegt mit ca. 75% der Kapazitäten im Recruting. Darüber hinaus kannst du dich aber sehr gerne in andere Bereiche des HR einbringen bzw. reinentwickeln – z.B. In Projekten der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder des Employer Brandings.

YOUR PROFILE

  • Du hast dein Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen – in Bereich Psychologie, BWL, VWL, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften o.ä.
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln, HR Management und Tech- Recruting sind ein großes Plus
  • Du zeichnest dich durch ein besonderes Interesse an dem Bereich HR aus und informierst dich kontinuierlich über neue Konzepte, Ideen und Produkte am Markt
  • Du hast einen sehr lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsstil
  • Du verstehst den Mehrwert eines sehr guten Stakeholder Managements, einer herausragenden candidate experience und des fast-pace and high quality recruitings
  • Du begeisterst durch dein wirtschaftliches Denken und es ist für dich selbstverständlich, die Bedürfnisse des Unternehmens, deiner Stakeholder sowie die der Mitarbeiter zusammen zu bringen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

WHY US?

  • Eine Einstiegsposition in einem der am schnellsten wachsenden B2B Tech Unternehmen in Berlin –> spannende Möglichkeit in einem stark wachsenden Startup-Unternehmen von Tag 1 dabei zu sein
  • Signifikante Entwicklungschancen und klarer Karrierepfad. Zusammen mit deinem HR Team entwickelst du dich entlang deiner Interessen weiter und baust dir dein Profil weiter auf bzw. aus
  • wir haben natürlich Obst, gemüse, Kuchen und Getränke for free
  • Wir haben einen wunderschönen (kühlen!) Innenhof für walking meetings oder Pausen
  • Regelmäßige Team Events, bei denen wir mit Abstand die lauteste Truppe im Restaurant sind
  • Spaß im höchst motivierten Team & einer High Growth Company bei der es gerade abgeht
  • Zentraler Standort Berlin

ABOUT US

Unsere Vision ist der „Persönliche Coach“ für jeden Mitarbeiter, der ihn begleitet und messbar voran bringt.
CoachHub verbindet moderne Technologie und New Work Konzepte, um etwas bisher Undenkbares zu ermöglichen – Personalisiertes Coaching für Mitarbeiter aller Karrierestufen! Gemeinsam bauen wir die größte Coaching Plattform Europas und darüber hinaus. Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Tech-Firmen und globale Milliardenkonzerne. Wir coachen weltweit auf 6 Kontinenten in über 28 Sprachen.

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