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Manager Recruiting und Talent Acquisition (m/w/d)

Für eine Generation, die weiß was sie isst – dafür steht Ackerdemia mit dem vielfach ausgezeichneten Bildungsprogramm GemüseAckerdemie und als preisgekröntes soziales Start-Up. Wir sind innovationsgetrieben und streben nicht weniger als eine gesellschaftliche Veränderung in der Bildungslandschaft an. Über 600 Schulen und Kitas ackern deutschlandweit bereits mit uns und viele mehr sollen es in den nächsten Jahren werden. Darüber hinaus verändern wir mit der Ackerpause die Arbeitswelt und wollen Black Turtle zur weltweit bekanntesten Bohnensorte machen. Mit mittlerweile rund 100 Mitarbeiter*innen und über 800 Honorarkräften und Ehrenamtlichen arbeiten wir in flachen Strukturen und entwickeln unser agiles Arbeiten stetig weiter.

WOFÜR WIR DICH SUCHEN

Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – das ist unsere Vision, für die wir die passenden Menschen finden und ins Unternehmen holen wollen. Dafür suchen wir dich als Manager*in Recruiting und Talent Acquisition, in Voll- oder Teilzeit mit idealerweise 32-40 Stunden pro Woche.

VERFÜGBARKEIT
Ab sofort

STANDORT
Berlin

DEINE MISSION

  • In dieser Rolle trägst du die volle Verantwortung für die Gewinnung passender neuer Mitarbeiter*innen, insbesondere auch für unsere Führungs-Rollen
  • Du bist für die aktive und zielgruppenorientierte Kandidat*innensuche und -ansprache verantwortlich und entwickelst innovative Recruiting-Strategien auf verschiedenen Kanälen
  • Du moderierst den Stellenanforderungsprozess, gestaltest ansprechende Ausschreibungstexte und publizierst diese
  • Für alle potenziellen Mitarbeiter*innen bist du die erste Ansprechperson und repräsentierst Ackerdemia und unsere Bildungsprogramme proaktiv nach außen
  • Mit deiner Beratungs- und Trainingskompetenz befähigst du unsere Teams, passende neue Kolleg*innen für sich zu gewinnen und begleitest den Auswahlprozess nach Bedarf – bis zum Vertragsabschluss
  • Du hast ein wachsames Auge darauf, wie Ackerdemia als Arbeitgeber wahrgenommen wird und setzt in enger Zusammenarbeit mit dem Kommunikations-Team Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität um
  • Gelegentlich übernimmst du Projekte im Team Mensch & Kultur zur Verbesserung der internen Arbeitgeberattraktivität, u.a. die Konzeption und Organisation von Events

DEIN PROFIL

  • Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbar verantwortungsvollen Rollen im Recruiting zurück
  • In der Vergangenheit hast du erfolgreich mehrere Projekte parallel gesteuert, wobei dir deine selbstorganisierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise sehr zugute kam
  • Deine Leidenschaft für zwischenmenschliche Interaktion und deine Freude an der Beratung und Befähigung anderer Menschen zeichnen dich aus
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest bevorzugt mit digitalen Tools – idealerweise hast du Erfahrungen mit Microsoft 365 und Personio
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über eine sichere Rechtschreibung sowie idealerweise über sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im sozialunternehmerischen Sektor sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich

WARUM ACKERDEMIA

  • Ein sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
  • Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-Up Charakter an vielfältigen Aufgaben zu wachsen und zu lernen
  • Offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten sowie ein faires Gehalt mit langfristiger Perspektive
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer jungen, von einer gemeinsamen Vision getriebenen Organisation in einem sinnstiftenden Umfeld

DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 7. März 2021. Erste Bewerbungsgespräche finden bereits vor Ablauf dieser Frist statt. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt.

HAST DU WEITERE FRAGEN?
Für Fragen zur Stelle steht dir Stefanie Burgert unter s.burgert@ackerdemia.de gerne zur Verfügung. Weitere Hintergrundinformationen zum Programm und der Organisation findest du unter: www.ackerdemia.de und www.gemüseackerdemie.de.