Recruiter (w/m/d) für Ärztinnen und Ärzte // doctari

September 16, 2019

doctari vermittelt medizinisches Spitzenpersonal an Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland und der Schweiz. Was 2008 mit einem Mitarbeiter und 20 Ärztinnen und Ärzten begann, ist heute eines der führenden Unternehmen der Branche. doctari beschäftigt aktuell 140 Mitarbeitende an drei Standorten (Berlin, Hamburg, Basel). Tendenz steigend. Wir bei doctari arbeiten partnerschaftlich zusammen, legen Wert auf flache Hierarchien und auf wertschätzende, gestaltungswillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Genau hier kommst Du ins Spiel. Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Recruiter (w/m/d) für Ärztinnen und Ärzte

Diese Aufgaben erwarten Dich bei doctari

  • Sei die erste Stimme und entscheidende Kontaktperson für alle neuregistrierten Ärztinnen und Ärzte.
  • Du interviewst und berätst Ärztinnen und Ärzte umfassend zu unseren Dienstleistungen von A wie Arbeitnehmerüberlassung bis F wie Festanstellung – und dies ohne aktive Profilakquise.
  • Die Interviews und Bewerbungsunterlagen nutzt Du, um aussagekräftige und einheitliche Profile zu erstellen.
  • Du hältst die relevanten Informationen unserer Kandidatinnen und Kandidaten in unserer CRM-Datenbank stets aktuell.
  • Du bleibst in engem Kontakt mit latent interessierten Ärztinnen und Ärzten und betreibst proaktives Talent-Management, um auch diejenigen zu erreichen, die wir besonders an uns binden möchten.
  • Du erschließt Kanäle in Social Media und im Internet und knüpfst Kontakt mit unserer Zielgruppe. Zusätzlich nutzt Du unsere bestehende umfangreiche Datenbank treffsicher für Recherchen.
  • Gemeinsam mit unserer Marketingabteilung baust Du unsere Personalmarketingaktivitäten aus, sowohl im Onlinebereich als auch z. B. über Karrieremessen und Recruiting Events bis hin zu Kooperationen mit Berufs- und Fachverbänden oder Hochschulen.
  • Events nutzt Du, um nachhaltig Kontakte zu knüpfen und Dir ein umfassendes Netzwerk aus Ärztinnen und Ärzten aufzubauen.

Das bringst Du mit

  • Mit Leidenschaft und Entschlossenheit begeisterst Du Ärztinnen und Ärzte dafür, eine langfristige Karrierepartnerschaft mit doctari aufzubauen.
  • Du hast erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gesundheitsbranche oder im medizinischen Umfeld.
  • Du befasst Dich gern und intensiv mit der Berufsgruppe und unserem Kunden- und Marktumfeld.
  • Du besitzt zudem eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl für unsere Zielgruppe. Dazu: eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, hohe Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Vertriebsaffinität und saubere Dokumentation.
  • Du bist teamorientiert und besitzt die Neugier, über jeden Tellerrand schauen zu wollen. Als «Macher/-in» hast Du Lust und Freude daran, unsere operativen Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten.
  • Du bist offen und freundlich und knüpfst gerne Kontakt mit neuen Menschen. Darüber hinaus fällt es Dir leicht, Beziehungen aufzubauen und Verbindlichkeit zu schaffen.

Bestens versorgt bei doctari

doctari bietet Dir ein attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Freu Dich auf ein Betriebsklima zum Wohlfühlen und ein Team, das Dich auch persönlich bereichern wird. Schließlich liegen berufliche Leistung und persönliche Zufriedenheit eng beisammen. Bei uns auf jeden Fall.

Sofort bewerben!

Der Bauch sagt ja und der Kopf stimmt zu? Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin über die Karriereseite unserer Homepage.

Als erste Ansprechpartnerin steht Dir Johanna Teufl, Personalreferentin, Tel. 030 209695-162 gern zur Verfügung. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen!

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