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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Wir haben mit deineStudienfinanzierung eine Plattform mit einem herausragendem Kundenservice geschaffen, die bereits zehntausenden Studierenden geholfen hat, die erste große finanzielle Herausforderung ihres Lebens zu meistern. Unterstützt werden wir dabei von herausragenden Partnern u.a. dem FinTech Ökosystem von finleap sowie erstklassigen Business Angels wie z.B. Sibylle Strack, Marco Vietor, Christian Gaiser, André Bajorat und Pip Klöckner.

Unsere Vision ist jedoch größer: Wir möchten junge Menschen dazu befähigen, auch ohne Vorkenntnisse exzellente finanzielle Entscheidungen zu treffen. 💸

Um diese Vision Realität werden zu lassen und unsere Kunden auch bei den nächsten finanziellen Herausforderungen weiterhin zur Seite zu stehen, möchten wir unser Team in den kommenden Monaten verdoppeln und suchen deshalb ab sofort ein neues Mitglied für unser erstklassiges Team das mit uns gemeinsam den Bereich People aufbaut. 💪

Aufgaben

  • Du gestaltest gemeinsam mit den Gründern die zukunftsgerichtete Recruiting-Strategie für das gesamte Unternehmen
  • Du verantwortest das End-to-End Recruiting für alle Unternehmensbereiche und entwickelst unseren Recruitingprozess kontinuierlich weiter
  • Du findest potenzielle Teammitgliedern dort, wo sie sich natürlich aufhalten und sprichst sie aktiv an
  • Du führst telefonische Erstgespräche und begleitest vielversprechende Kandidaten durch den Interviewprozess
  • Du sorgst während des gesamten Einstellungsprozesses für ein außergewöhnliches Kandidatenerlebnis
  • Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst Employer Branding Formate  (z.B. Meetups, Recruiting Events) um die besten Teammitglieder zu gewinnen
  • Du definierst und überwachst die KPIs, um unsere Performance kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

  • Du hast verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Inhouse-Recruiting
  • Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast Erfahrung in dem Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
  • Du arbeitest fokussiert, strukturiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick
  • Du willst Dinge bewegen und wirst motiviert dadurch, ein wirklich tolles Team aufzubauen
  • Du legst Wert auf Genauigkeit und Qualität und kannst dich selbst organisieren
  • Du sprichst fließend Deutsch, sehr gutes Englisch und hast Freude an der Kommunikation mit Menschen

Benefits

  • 💸 Attraktives Gehalt sowie ein optionales Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • 📈 Steile Lernkurve ab dem ersten Tag sowie hervorragende persönliche Wachstumschancen
  • 📣 Flache Hierarchien, transparente Kommunikation sowie offene und direkte Feedbackkultur
  • ⏱️ Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote Work
  • 🏡 Wunderschönes Office mit Garten in Berlin Charlottenburg
  • 🎉 Getränke- und Obstflatrate sowie regelmäßige Teamevents

Du möchtest Teil unseres erstklassigen Teams werden und junge Menschen dazu befähigen, auch ohne Vorkenntnisse exzellente finanzielle Entscheidungen zu treffen? Dann musst Du Dich unbedingt sofort bei uns bewerben. 🚀

PS: Und wenn Du bei der Bewerbung besonders herausstechen möchtest, dann teile uns einfach im Anschreiben mit, wie wir die besten MitarbeiterInnen für uns gewinnen werden. 💡

Hinweis:

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, d.h. wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Information, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und ermutigen alle Menschen gleichermaßen sich bei uns zu bewerben.

Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, da wir davon überzeugt sind, dass diverse Teams langfristig erfolgreicher sind.