Channel Marketing Manager (m/w/d) Briefpost und Email

Du bist bei HeyJobs genau richtig, wenn Du helfen willst, den bevorstehenden Fachkräftemangel in Europa zu verhindern, damit auch in Zukunft jede:r von Pflegekräften medizinisch versorgt werden kann 🚑, Züge pünktlich ankommen 🚋 und ältere Menschen von Altenpfleger:innen versorgt werden können 👵.

Im Jahr 2021 haben wir bereits 1% der Neueinstellungen in Deutschland durch unser Produkt ermöglicht.

Über 3.000 Arbeitgeber gewinnen ihre Talente durch unsere KI.

Wir haben das Leben von 100.000 essentiellen Arbeitskräften positiv beeinflusst, die durch unsere Karriereplattform einen besseren Job gefunden haben.

Mit über 50 Millionen Euro Finanzierung und einem Team von über 300 Mitarbeiter:innen expandieren wir, um den europäischen Arbeitsmarkt zu revolutionieren (aus Berlin, Köln und Wien).

Werde Teil der HeyVolution. 💛

Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen: Als (Senior) Channel Marketing Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Employer Marketing Teams und trägst einen großen Teil der Verantwortung für unsere Neukundenakquise. Du hast Spaß daran, im Rahmen von zielgerichteten Aktivierungsmaßnahmen effektiv mit unseren Kund*innen zu kommunizieren, um diese neu für unsere Recruiting Lösung zu begeistern? Dann lies jetzt weiter.

🎯 Was Du beitragen wirst

• Du planst und führst unsere Briefpost und E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung durch.
• Deine Königsdisziplin ist das Datenmanagement und die Empfänger-Kreis Erstellung (Audience) in Google Spreadsheets und Salesforce.
• Du managst die Aussendung der Briefpost-Kampagnen über das Portal der Deutschen Post und die Aussendung der E-Mail Marketing Kampagnen über Hubspot und Hunter.io
• Analysen und Auswertungen der Kampagnen mit konkreten Optimierungsvorschlägen liegen vollständig in Deiner Hand, dabei reportest Du auch an das Senior Management.
• Du bist verantwortlich für den Leadmanagement-Prozess (Lead – MQL) und die entsprechende Übergabe der MQLs an unser Sales Team.
• Du arbeitest eng mit unseren Werkstudenten für das Labeling zusammen.

🤝 Was Du mitbringst

• Du bringst min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing oder CRM mit.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1-C2).
• Du begeisterst Dich für Start-ups, Entrepreneurship und Kundenakquise.
• Du hast Erfahrung mit CRM Systemen – wir benutzen Hubspot und Salesforce.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Tabellen (Google Spreadsheets & Excel).
• Du hast Verständnis für Automatisierungstools – wir arbeiten z.B. mit Zapier und Hubspot Workflows und Automations.

❤️‍🔥Was Du an uns lieben wirst

• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
• Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, halbjähriges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.
• Soziales Engagement: Folge Deiner Passion mit HeySustainability, HeyVoices, HeySisterhood, HeyPeace oder gründe Deine eigene Community.
• Wellbeing: 6 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health.
• Individuelle Benefits: 50 € monatliches Budget und HeyJobs-Rabatte für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen über FutureBens & Ben Card.
• Viele Events & Feel-good Initiativen: Feier gemeinsam mit dem HeyJobs Team tolle Events & Erfolge, wie HeySummer und Christmas Parties und viele weitere!
• Fantastische Offices und modernes Equipment: Unser HQ ist Berlin (Kreuzberg), HeyHubs haben wir ebenso in Köln, Hamburg und Wien!

Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.

Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Tech Employer in Berlin, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)

*Angebote können für internationale HeyHubs abweichen