Content Marketing Manager (m/w/d) // 365FarmNet

September 5, 2019

Die 365FarmNet Group KGaA mbH & Co KG ist ein schnell wachsendes Start-up-Unternehmen aus der Agrarindustrie, das eine OEM-unabhängige Farm-Management-Softwarelösung entwickelt und vertreibt. Die Vision von 365FarmNet ist es, die weltweit wichtigste Plattform für alle Agrarmarkt-Akteure zu werden – von der Dokumentation bis hin zu operativen Erkenntnissen als Entscheidungshilfe.

365FarmNet steht allen Herstellern, Lieferanten und Marktteilnehmern offen. Das Unternehmen wurde 2013 als 100%iges Tochterunternehmen des weltweiten Landmaschinenherstellers Claas KGaA mbH gegründet und ist seit 2014 am Markt aktiv. Mit derzeit rund 100 Mitarbeitern hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in Berlin-Mitte.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für alle Content Marketing Initiativen, mit dem Ziel Traffic, Engagement sowie Leads zu generieren die letztendlich in Sales münden
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern um eine effektive Content Marketing Strategie und redaktionelle Pläne zu erstellen
  • Die Rolle erfordert ein klares Verständnis der Zielgruppen: welche Inhalte werden benötigt und Optimierung des Konversion-Pfades
  • Kenntnisse über SEO-Prinzipien, Content-Kategorisierung, Content-Research, Content-Verteilung und redaktionelle Kontrolle
  • Kanal-Management der digitalen und nicht digitalen Content-Hubs und unterstützende Kanäle wie Social Media und/oder Email Marketing
  • Andauernde Messung und Optimierung aller Kampagnen/Ergebnisse

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing / Content Marketing
  • Fähigkeit Content zu analysieren und digitale Messbarkeit, Erfolgskontrolle und Optimierung sicherzustellen
  • Strategisch-konzeptionelle Kompetenz mit Affinität zu datenbasierten Entscheidungen–im Idealfall gepaart mit pragmatisch-operativer Umsetzungsstärke in der Implementierung von Maßnahmen
  • Hohe Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Durchsetzungsstärke zur Erreichung von Zielen auch unter herausfordernden Bedingungen

Unser Angebot

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Fußball, Tischtennis, Playstation, etc.
  • flexible Arbeitszeiten
  • Personalentwicklung durch Trainings, Workshops, Konferenzen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Urban Sports Club
  • Unternehmensbeteiligung
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