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Einkauf Spezialist DACH (w/m/d/x)

Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir.

Deine Rolle

Ab sofort suchen wir Dich als unseren neuen Einkauf Spezialist DACH (w/m/d/x). Im Herzen unseres Einkaufsteams rockst Du wichtige Entwicklungen in und um alle operativen Procurement Themen der HelloFresh DACH-Gesellschaft. Durch Liebe zum Detail sorgst du Woche für Woche dafür, dass unsere Kund*innen Ihre Box mit vollständigen Zutaten in perfekter Qualität erhalten. Du scheust Dich nicht vor Verhandlungsführung, hast eine gute Menschenkenntnis und auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand „fällt Dir nichts runter“.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du trägst eine umfassende Verantwortung für die korrekte Bestellabwicklung, hauptsächlich im Bereich frischer Ware – von der bedarfsgerechten Planung bis zum Nachhalten bei mangelhafter Anlieferung
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen mit
  • Mitarbeit beim Vertragsmanagement sowie Stammdatenpflege
  • In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Category Manager*innen unterstützt Du bei der strategischen Weiterentwicklung der Kategorien

Dein Profil

  • Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
  • Du hast bereits Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Food oder FMCG gesammelt sowie mit Warenwirtschaftssystemen
  • Wünschenswert wäre die Erfahrung mit Cross-Country Geschäften (Deutschland – Schweiz)
  • Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikations­stärke gehören zu Deinen Stärken
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung gesammelt
  • Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Interesse daran, in einem starken Team gemeinsam ein klares Ziel zu erreichen
  • Du bist verhandlungssicher in deutscher Sprache und gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Du bist belastbar, mit der Fähigkeit sich weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert sowie gewissenhaft und hast Deadlines stets im Blick
  • Du überzeugst mit Professionalität und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Deinen Stakeholdern
  • Du verstehst es agil und ergebnisorientiert zu arbeiten und zu entscheiden
  • Du bist bereit, regelmäßig die Rufbereitschaft am Wochenende zu übernehmen

Das bieten wir Dir außerdem 

  • Die Möglichkeit, die neu entstehende Kochbox-Kategorie entscheidend mit zu definieren
  • Du lernst im direkten Austausch mit Einkauf-Expert*innen und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum
  • Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen
  • Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
  • Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen
  • Fitness-Angebote wie Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
  • Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers

Du bist auch hungrig nach mehr? 

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Religion oder sonstigen Diskriminierungsmerkmalen. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit, wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen und ist unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, politischer Ausrichtung, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter. Mithilfe unseres Diversity & Inclusion Komitees und unserer teambasierten Hiring-Entscheidungen tun wir alles dafür, Vorurteile im Auswahl- und Interviewprozess zu reduzieren und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. 

Wir freuen uns auf Dich!

HelloFresh? Aren’t they the ones with the cooking boxes? Yes! But that’s not all. We don't just sell cooking boxes. We have a vision to truly revolutionise the food industry! Our mission: We serve everyday solutions that inspire positive change. How are we doing this: Starting with optimising the supply chain so that we can source fresh deliveries directly from the supplier, we make the daily life of our customers around the world easier with our service, week after week. In 2020 alone, we delivered over 600 million meals! We also want to be a pioneer in the sustainability of cooking boxes and therefore now offset 100% of our direct emissions*. We have many more big plans with plenty of room for your ideas and further development. Because for us, every single employee worldwide counts. So if you're looking for working with a sensational, ambitious team on impactful tasks, we should get to know each other as soon as possible! For us, everyone is fresh HelloFresh lives diversity. We are proud of the different backgrounds, skills and perspectives of each individual team member and support their personal development at the workplace. Every personnel decision is based on equal opportunities, is made on the basis of qualifications, performance and company requirements and is independent of origin, skin colour, religion, political orientation, gender, physical or mental disability, or age. With the help of our Diversity & Inclusion Committee and our team-based hiring decisions, we do everything we can to reduce bias in the selection and interview process and to accommodate individual needs. *In order to achieve climate neutrality, we have had the CO2 emissions directly caused by us (especially in the areas of transport and packaging) calculated by our external partner "Planetly". We then compensate for this 100% by investing in various climate protection projects (e.g. forest protection projects in Switzerland and Peru, methane gas project in the Netherlands). Detailed information about climate neutrality and our partner "Planetly" can be found at https://www.hellofresh.de/about/carbon-neutral