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Entrepreneur in Residence (m,w,d)

fotograf.de/GotPhoto bietet das weltweit führende Onlineshopsystem zur Digitalisierung der Schul- und Kindergartenfotografie an.

Wir bewegen die Welt der Kindergarten- und Schulfotografie von analog zu digital und machen so das Leben der Fotograf:innen einfacher und erfolgreicher. Damit beleben wir eine Branche, in der Veränderungen längst überfällig sind.

Heute haben wir ein profitables Geschäft aufgebaut und sind, zusammen mit unserer internationalen Marke GotPhoto, einer der weltweit wichtigsten Spieler in den Bereichen Schul- und Kindergartenfotografie.

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– Wir geben unser Bestes, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein – 

Wenn Du Dir nicht sicher bist, dass Du unsere Kriterien genau erfüllst, bewirb Dich trotzdem: Wir interessieren uns mindestens genauso für Dich als Person wie für wie für Deine Talente!

Fotograf.de /Gotphoto wächst rasant und verbreitet sich immer mehr in den USA und Europa.

Das ist Deine Möglichkeit, jetzt Teil von unserem wunderbaren Team in unserem innovativen und zukunftsfähigen SaaS Startup zu werden.

Da wir neben Europa auch seit 2019 in den USA aktiv sind und wir uns enorm weiterentwickelt haben, suchen wir nun nach Unterstützung für unseren CEO Benedikt, um ihn im operativen Tagesgeschäft und daily business zur Seite zu stehen.

Als Entrepreneur in Residence mit Fokus auf unser Business Development bekommst Du einzigartige Einblicke in die Startup Welt und lernst, wie man Startups aufbaut, kontinuierlich weiterentwickelt und nachhaltig voranbringt.

Deine Rolle

  • Operatives Geschäft: Du arbeitest direkt mit Benedikt zusammen und unterstützt ihn in allen täglich anfallenden Aufgaben
  • Administration: Du koordinierst und überwachst verschiedene administrative Aufgaben für Benedikt. Von Terminkoordination, Korrespondenz aller Art, direkte Anfragen, Vorbereiten von Dokumenten und Präsentationen, Durchführen von Telefonaten bis hin zur Stellvertretung und weiteren Tätigkeiten
  • Business Development: Du verantwortest strategische Geschäftsprojekte, baust nachhaltige Strukturen für unser Unternehmen auf und treibst unser allgemeines Business Development voran, um Fotograf.de noch erfolgreicher zu machen
  • Intern: Darüber hinaus sorgst Du für Neu-und Weiterentwicklung interner Projekte, um so Mitarbeitende mithilfe von Training und Motivation kontinuierlich weiterzubilden und zu verbessern
  • Zusammenarbeit: Du bist in allen Entscheidungen des CEOs involviert und nimmst an C- Level Meetings teil
  • Verantwortung: Du arbeitest eng mit unserem Leadership Team zusammen und bist ein wichtiger Teil im Unternehmen. Durch Unternehmerischen Geist, Brainstorming und Ideenfindung suchst Du immer nach neuen Möglichkeiten, das Unternehmen weiter zu entwickeln

Skills, die du mitbringen solltest:

  • Erfahrung: Du hast 1-3 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld im Bereich Business Development (Startup, Consulting, oder internationales Unternehmen)
  • Nice-to-have: Du hast bereits in einem Software as a Service Unternehmen oder in einem anderen Tech Startup gearbeitet
  • Entrepreneurial Spirit: Du denkst und handelst bereits wie ein CEO
  • Kommunikation: Dich zeichnet professionelle, schriftliche sowie verbale Kommunikation auf Expertenlevel in Deutsch und Englisch aus. Du fühlst Dich sicher im Umgang mit allen Stakeholder inklusive unserem Senior Management
  • Tech-Affinität: Du hast überdurchschnittliche technische Fähigkeiten, denkst analytisch und suchst stetig nach Lösungen für alle Arten von Herausforderungen
  • Unabhängigkeit: Du lernst schnell und kannst eigenständig arbeiten, bist gleichzeitig jedoch ein ausgezeichneter Teamplayer
  • Flexibilität: Da wir auf zwei Kontinenten arbeiten (EU+USA) fällt es Dir leicht, in mehreren Zeitzonen zu arbeiten und zu wechseln, um eine einwandfreie Zusammenarbeit zwischen de EU und US Teams zu gewährleisten.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

  • Sei Teil eines internationalen Teams mit etablierter Marke in Europa und einem starken Wachstum in den USA
  • Strukturierter Entwicklungsprozess: alle haben bei uns hat die gleichen Chancen, zu wachsen und dazu zu lernen
  • Learning Budget und mehr für  Schulungen und Coachings
  • Strukturierter Feedback-Prozess – in regelmäßigen Abständen hast Du 1:1 mit Deinem Team Leader und jedes halbe Jahr Entwicklungsgespräche
  • Flexible Arbeitszeiten – wir vertrauen darauf, dass Du Deine Zeit richtig investierst
  • Connecte Dich – innerhalb und außerhalb der Arbeit durch regelmäßige Teamevents, Knowledge-Sharing und gemeinsamen Team Urlaub
  • Monatliches Lunch-Money nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit

Interessiert?

Deine persönlicher Recruiter für diese Stelle ist Chris: Ich freue mich schon darauf, Dich näher kennen zu lernen!

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Für weitere Information darüber, warum Du mit uns arbeiten solltest, unser Team und unser Business: https://www.fotograf.de/jobs