BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) // Ambidexter

Juli 17, 2019

DEIN KERNTHEMA

Als Business Development ManagerIn trägst du zur erfolgreichen strategischen Ausrichtung von Ambidexter bei. Du unterstützt Projekte zur Geschäfts- und Produktstrategie, sowie das Wachstum durch die Erschließung von neuen Märkten und den Abschluss von Kooperationen.

DEINE SPIELWIESE

  • Du identifizierst und analysierst Markt- und Industrietrends, sowie Kundenverhalten
  • Aus deinen Analysen ziehst du die richtigen Rückschlüsse für die künftige Geschäfts- und Produktstrategie
  • Du identifizierst potentielle Kooperationsunternehmen und unterstützt bei der Akquise und Verhandlung von strategischen Partnerschaften
  • Du erstellst Markteintrittsstrategien für die internationale Expansion und definierst Maßnahmen zur Skalierung unserer Produkte
  • Die Konzeption neuer Produkte und Services begleitest du von der Idee bis hin zur Implementierung
  • Du erstellst aussagekräftige Businesspläne und plattformbasierte Geschäftsmodelle für neue Produkte

DAMIT KRIEGST DU UNS

  • Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement, Informatik, Mathematik o.Ä.
  • Du hast bereits erste relevante Berufserfahrung in einer Strategie oder Business Development Funktion in einem agilen Umfeld gesammelt
  • Du hast bereits Auslandserfahrung machen können oder mit Kunden und KollegInnen in einem globalen Arbeitsumfeld zusammengearbeitet
  • Du verfügst idealerweise über Kenntnisse des Fintech- und Paymentsektors und bringst ein gewisses Verständnis von plattformbasierten Geschäftsmodellen (B2C2B) mit
  • Du bist verantwortungsbewusst und engagiert, arbeitest gern im Team und bist sehr kommunikativ
  • Außerdem bringst du hervorragende analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten mit
  • Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch, sowie vorzugsweise in einer weiteren europäische Sprache

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Start-up-Spirit mit der Sicherheit einer starken Muttergesellschaft im Rücken
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung, ein individuelles Benefit-Paket und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene Kultur und agile Arbeitsweise mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen
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