{"id":450159,"date":"2026-03-02T09:16:40","date_gmt":"2026-03-02T08:16:40","guid":{"rendered":"https:\/\/berlinstartupjobs.com\/?p=450159"},"modified":"2026-03-02T09:16:46","modified_gmt":"2026-03-02T08:16:46","slug":"senior-account-executive-edtech-language-training-learncube","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlinstartupjobs.com\/de\/vertrieb-finanzen\/senior-account-executive-edtech-language-training-learncube\/","title":{"rendered":"Senior Account Executive &#8211; EdTech \/ Language Training \/\/ LearnCube"},"content":{"rendered":"<p><strong>Deutschland ist unser n\u00e4chstes gro\u00dfes Wachstumskapitel. Ich suche die Person, die es gestalten will.<\/strong><\/p>\n<p>Bei LearnCube helfen wir Sprachlehrenden und Unternehmen, kraftvolles Online-Training zu liefern und jeden Tag ihr Bestes zu geben. Unsere Plattform ist weltweit vertraut, und die Nachfrage in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz w\u00e4chst schnell. Jetzt brauchen wir einen <strong>Senior Account Executive<\/strong>, der diesen Schwung in langfristige Partnerschaften umwandelt.<\/p>\n<p>Damit du ein klares Bild vom Umfang und der Verantwortung dieser Rolle hast, hier die <strong>wichtigsten Eckdaten:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Full-Cycle Sales Verantwortung f\u00fcr DACH<\/li>\n<li>50% Inbound &amp; Bestandskundenausbau \/ 50 % gezielte Neukundenakquise<\/li>\n<li>Fokus auf Mid-Market-Unternehmen<\/li>\n<li>Durchschnittliche Dealgr\u00f6\u00dfe: 20.000\u201350.000 \u20ac<\/li>\n<li>Typischer Sales Cycle: 4 &#8211; 12 Wochen<\/li>\n<li>Remote-Rolle (Standort Deutschland bevorzugt)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Rolle ist f\u00fcr einen erfahrenen Closer. Du hast mindestens <strong>3 bis 4+ Jahre Erfahrung als Account Executive oder Account Manager<\/strong>, davon mindestens 2 Jahre mit aktiver Verantwortung f\u00fcr den Abschluss von Deals, kommerzielle Verhandlungen oder Renewals. Du sprichst flie\u00dfend Deutsch und Englisch. Du wei\u00dft, wie man Vertrauen bei leitenden Entscheidungstr\u00e4gern aufbaut. Du managst deine eigene Pipeline mit Disziplin und Klarheit. <strong>Erfahrung als Unternehmer<\/strong> und\/oder im Verkauf von <strong>Corporate-Training-L\u00f6sungen oder SaaS-L\u00f6sungen<\/strong> ist besonders wertvoll, also hebe sie gerne in deiner Bewerbung hervor.<\/p>\n<p>Keine Sorge, hier geht es nicht um massenhafte Kaltakquise. Wir generieren starke eingehende Nachfrage und haben ausgezeichnete Bestandskunden, die bereit f\u00fcr Wachstum sind. Dein Fokus liegt auf hochwertigen Gespr\u00e4chen und selbstbewusstem Abschluss.<\/p>\n<p>Gleichzeitig ist diese Rolle kein reines Inbound-Closing: Rund 50 % deines Erfolgs entstehen durch gezielte, strategische Neukundengewinnung innerhalb unseres klar definierten ICP. Es geht um durchdachte Ansprache und starke Discovery, nicht um Massen-Outreach.<\/p>\n<p>Du berichtest direkt an mich, den CEO. Du wirst unsere Deutschland- und DACH-Strategie mitgestalten. Und f\u00fcr die richtige Person w\u00e4chst diese Rolle in eine regionale F\u00fchrungsposition.<\/p>\n<p><strong>Verg\u00fctung &amp; Zielstruktur<\/strong><\/p>\n<p>Wir bieten ein Grundgehalt von 85.000\u201395.000 \u20ac plus ungedeckelte Provision.<\/p>\n<p>Die On-Target-Earnings liegen bei 130.000\u2013145.000 \u20ac bei 100 % Zielerreichung.<\/p>\n<p>In der Anfangsphase profitierst du von bestehenden Kontakten, Inbound-Nachfrage und enger Zusammenarbeit mit dem CEO. Mit wachsender Marktpr\u00e4senz \u00fcbernimmst du zunehmend Verantwortung f\u00fcr den eigenst\u00e4ndigen Aufbau deiner Pipeline und die strategische Gewinnung neuer Kunden.<\/p>\n<p>Unser <strong>Remote-Team<\/strong> trifft sich einmal j\u00e4hrlich in einer europ\u00e4ischen Stadt (letztes Jahr in Budapest).<\/p>\n<p>Reisen zu Kunden geh\u00f6ren zur Rolle, insbesondere innerhalb Deutschlands. Gerade in den ersten sechs Monaten kann pers\u00f6nliche Pr\u00e4senz wichtiger sein, um Beziehungen aufzubauen und den Markt schnell zu verstehen. Danach ist die Reiset\u00e4tigkeit flexibel und bedarfsorientiert.<\/p>\n<p>Als Unternehmen legen wir Wert auf Nachhaltigkeit \u2013 alle gesch\u00e4ftlichen Fl\u00fcge und Bahnreisen werden von uns vollst\u00e4ndig CO\u2082-kompensiert.<\/p>\n<p>Start zwischen <strong>April und Juni 2026.<\/strong><\/p>\n<p>Wenn dir Sprachbildung am Herzen liegt und du echte Verantwortung in einer wachstumsstarken Region \u00fcbernehmen m\u00f6chtest, w\u00fcrde ich mich freuen, von dir zu h\u00f6ren.<\/p>\n<p><strong>Unternehmensbeschreibung<\/strong><\/p>\n<p>LearnCube ist die f\u00fchrende Software f\u00fcr Online-Sprachunternehmen und Lehrkr\u00e4fte. Wir bieten die einzige virtuelle Klassenraum- und Online-Schulsoftware, die ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Sprachbildung entwickelt wurde. In den letzten 11 Jahren haben wir \u00fcber eine Milliarde Minuten qualitativ hochwertigen Sprachunterrichts f\u00fcr mehr als eine Million Lernende in 112 L\u00e4ndern erm\u00f6glicht. Das n\u00e4chste Kapitel ist unser bisher gr\u00f6\u00dftes, und wir bauen das Team auf, das dazu passt.<\/p>\n<p>P.S. Bitte bewirb dich auf Deutsch \u00fcber den untenstehenden Link und schreib mir nicht direkt auf LinkedIn oder per E-Mail. Ich sch\u00e4tze die Initiative wirklich, aber gerade f\u00fcr diese Rolle ist es Teil meiner Bewerberbewertung, ob der Prozess auf Deutsch eingehalten wird. Direkte Kontaktaufnahme wird leider eher negativ als positiv bewertet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deutschland ist unser n\u00e4chstes gro\u00dfes Wachstumskapitel. Ich suche die Person, die es gestalten will. Bei LearnCube helfen wir Sprachlehrenden und Unternehmen, kraftvolles Online-Training zu liefern und jeden Tag ihr Bestes zu geben. 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