{"id":452696,"date":"2026-08-18T10:55:59","date_gmt":"2026-08-18T08:55:59","guid":{"rendered":"https:\/\/berlinstartupjobs.com\/de\/?p=452696"},"modified":"2026-08-18T10:56:05","modified_gmt":"2026-08-18T08:56:05","slug":"backend-developerin-ruby-on-rails-mein-grundeinkommen-e-v","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlinstartupjobs.com\/de\/engineering\/backend-developerin-ruby-on-rails-mein-grundeinkommen-e-v\/","title":{"rendered":"Backend Developer*in (Ruby on Rails) \/\/ Mein Grundeinkommen e.V."},"content":{"rendered":"<p>Mein Grundeinkommen e.V. sucht eine*n Backend Developer*in zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt in Berlin mit 32 Wochenstunden.<\/p>\n<p>Was passiert mit unserer Gesellschaft, wenn Menschen keine Existenz\u00e4ngste mehr haben m\u00fcssen? Seit 2014 suchen wir nach praktischen Antworten auf diese Frage. Daf\u00fcr sammeln wir per Crowdfunding Spenden und zahlen sie als bedingungsloses Grundeinkommen aus. So machen wir Grundeinkommen erlebbar und erforschen, wie es in der Praxis wirkt. Mit den praktischen Erfahrungen und Forschungserkenntnissen sowie einer Reichweite von mehr als drei Millionen Menschen treiben wir die \u00f6ffentliche und politische Debatte \u00fcber das Bedingungslose Grundeinkommen voran.<\/p>\n<p>Um wirkungsvolle Projekte gemeinsam stemmen zu k\u00f6nnen, suchen wir nun eine*n Backend Developer*in , die*der unsere Vision teilt.<\/p>\n<p>Wir m\u00f6chten mit unserer Arbeit insbesondere Menschen und Communities erreichen, deren Perspektiven in gesellschaftlichen Debatten noch unterrepr\u00e4sentiert sind. Deshalb sind Intersektionalit\u00e4t und Diskriminierungssensibilit\u00e4t zentrale Bestandteile unserer Organisationskultur. Wir m\u00f6chten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem gerechte Teilhabe gelebt wird und unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und St\u00e4rken wertgesch\u00e4tzt werden. Bewerbungen von Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte sowie aus BIPoC Communities w\u00fcnschen wir uns ausdr\u00fccklich. Um unsere Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln, befinden wir uns in einem fortlaufenden Anti-Rassismus-Prozess mit externer Begleitung u. a. durch Tupoka Ogette &amp; Stephen Lawson sowie i-P\u00c4D).<\/p>\n<p><strong>Deine Aufgaben<\/strong><\/p>\n<p>Als Backend Developer*in bist du Teil unseres erfahrenen Produkt- und Entwicklungsteams und arbeitest an der Weiterentwicklung zentraler Funktionen unserer Plattform. Dazu geh\u00f6ren sowohl die Umsetzung neuer Features f\u00fcr unsere Crowd als auch die Wartung und Optimierung bestehender Systeme, beispielsweise rund um die Verlosungs- und Auszahlungslogik. Dar\u00fcber hinaus realisierst du technische L\u00f6sungen und Werkzeuge, die unsere Kolleg*innen aus Redaktion, Kampagnen und Kommunikation dabei unterst\u00fctzen, Menschen wirkungsvoll zu erreichen und unsere Arbeit sichtbar zu machen.<\/p>\n<p>Du arbeitest in einem agilen, interdisziplin\u00e4ren Team und bringst deine technische Perspektive bereits fr\u00fch in die Planung, Konzeption und Priorisierung neuer Vorhaben ein. Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und weiteren Stakeholder*innen entwickelst du tragf\u00e4hige L\u00f6sungen und sorgst daf\u00fcr, dass Ideen nicht nur technisch umsetzbar, sondern auch nachhaltig, sicher und skalierbar sind. Dabei \u00fcbernimmst du Verantwortung f\u00fcr die Qualit\u00e4t und Weiterentwicklung der Systeme und gestaltest aktiv technische Entscheidungen mit.<\/p>\n<p>Wir sch\u00e4tzen eigenverantwortliches Arbeiten und vertrauen auf die Expertise unseres Teams. Innerhalb des Tech Teams arbeiten wir an der 10 Jahre alten Code Base gerne im Sparring und mit Pair Programming. Wir nutzen KI beim Programmieren \u00e4u\u00dferst sparsam und punktuell und \u00fcbernehmen Verantwortung f\u00fcr den Code. Dein Gestaltungsspielraum erweitert sich durch selbstorganisiertes Arbeiten, wodurch du Prozesse verbesserst, neue Ans\u00e4tze einbringst und unsere Plattform technisch weiterentwickelst. Dein Beitrag hilft dabei, die Ziele unserer Organisation wesentlich zu unterst\u00fctzen und unsere gesellschaftliche Wirkung zu vergr\u00f6\u00dfern.<\/p>\n<p><strong>Dein Profil<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mind. 5 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails oder alternativ in einem anderen Webframework und Bereitschaft, Ruby on Rails zu lernen.<\/li>\n<li>Erfahrung mit Maintenance und Weiterentwicklung einer gro\u00dfen Webanwendung.<\/li>\n<li>Du f\u00fchlst dich in einem agilen Umfeld wohl und arbeitest selbstst\u00e4ndig, proaktiv und verantwortungsbewusst.<\/li>\n<li>Du verstehst Software-Entwicklung als Teamarbeit und wei\u00dft, wie du deinen Code sinnvoll strukturierst, Tests schreibst, Feedback einarbeitest und selbst Code Reviews gibst.<\/li>\n<li>Wenn du au\u00dferdem Interesse an DevOps hast oder bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt hast, hast du bei uns die M\u00f6glichkeit, dich perspektivisch weiterzuentwickeln und schrittweise hineinzuwachsen<\/li>\n<li>Aufmerksamkeit und Gestaltungslust f\u00fcr soziale Gerechtigkeit insbesondere wenn diese aufgrund von Ungleichbehandlung durch Rassismus, Sexismus, Klassismus und andere Formen der Diskriminierung verhindert ist.<\/li>\n<li>Du sprichst und schreibst fortgeschritten Deutsch (mind. B1 Niveau) sowie Englisch (ca. B1 Niveau). Organisationsweit kommunizieren wir auf Deutsch, technische Angelegenheiten im Tech-Team werden gro\u00dfteils\u00a0 auf Englisch dokumentiert.<\/li>\n<li>Resonanz mit unseren Werten: Wertsch\u00e4tzung, Inspiration, Mut, Neugier und Wirksamkeit. Du bist bereit, Konflikte anzusprechen und hast Lust auf wertsch\u00e4tzende bzw. gewaltfreie Kommunikation (ist auch Teil des Onboardings).<\/li>\n<li>Du bist mutig, stellst den Status Quo infrage, bringst neue Ideen ein \u2013 und machst lieber Fehler und lernst aus ihnen, als nichts zu tun.<\/li>\n<li>Dir bringt es Spa\u00df und du bist in der Lage, in Selbstf\u00fchrung und Selbstorganisation zu arbeiten<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Was wir bieten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Anstelle konventioneller Hierarchien setzen wir auf Holakratie, was dynamische Mitgestaltung der Strukturen, aktive Partizipation und geteilte Verantwortung bedeutet. Aufgrund unserer Vereinsform bist du bei uns Kolleg*in und Vereinsmitglied gleichzeitig<\/li>\n<li>Einen sinnorientierten Arbeitsplatz mit Fokus auf Gleichberechtigung und Raum f\u00fcr inneres Wachstum<\/li>\n<li>Externe Unterst\u00fctzung durch Coaching und Weiterbildung im Rahmen der vereinbarten Entwicklungsziele<\/li>\n<li>Selbstverst\u00e4ndnis als lernende Organisation mit gro\u00dfem Drang zu radikalen Ver\u00e4nderungen im Innen und Au\u00dfen<\/li>\n<li>Wir wollen diskriminierungssensible Umfelder gestalten: Dabei bem\u00fchen wir uns um einen stetigen Reflexionsprozess, bei dem die Stimmen aller Kolleg*innen wichtig sind und geh\u00f6rt werden<\/li>\n<li>B\u00fcror\u00e4ume in Berlin und hybrides Arbeiten<\/li>\n<li>Ein markt\u00fcbliches Gehalt (Spanne 58.880 \u20ac &#8211; 65.770 \u20ac Brutto) bei 32 Wochenstunden Vollzeit sowie 35 Urlaubstagen (auf Basis einer 5-Tage-Woche)<\/li>\n<li>Essenszuschuss &amp; betriebliche Altersvorsorge<\/li>\n<li>Flexibles Arbeiten mit mind. 25% Pr\u00e4senzzeit in unserem Berliner B\u00fcro<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unser Ziel ist eine unbefristete Besetzung der Stelle: Wir befristen alle unsere Arbeitsvertr\u00e4ge zun\u00e4chst auf ein Jahr, damit wir gemeinsam herausfinden k\u00f6nnen, ob wir die Zukunft miteinander gestalten wollen. Vor Ablauf des Jahres gucken wir einander in die Augen und pr\u00fcfen ehrlich entlang fachlicher und kultureller Faktoren, ob wir weiter zusammenarbeiten wollen.<\/p>\n<p><strong>Schick uns deine Bewerbung!<\/strong><\/p>\n<p>Bitte bewirb dich ausschlie\u00dflich auf unserem Bewerbungsportal mit deinem Lebenslauf und beantworte unsere drei Fragen (auf deutsch oder englisch). Bewerbungen auf anderen Wegen k\u00f6nnen wir leider nicht ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<p>Wir nennen hier viele Punkte. Wenn Du Dich bei uns bewerben m\u00f6chtest, musst du nicht alles erf\u00fcllen. Lass dich durch die Anzahl der Anforderungen nicht abschrecken, deine Bewerbung zu schicken. Siehst du Bedarfe, die wir bisher nicht bedacht haben? Uns ist bewusst, dass es Barrieren gibt und wir sind offen, diese gemeinsam zu \u00fcberwinden und zu reduzieren.<\/p>\n<p>Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026. Die ersten Kennenlerngespr\u00e4che (online) sind Ende September geplant und die Hauptinterviews mit einer Probeaufgabe finden in den ersten beiden Oktoberwochen in unserem B\u00fcro in Berlin statt. Dein Arbeitsbeginn ist ab dem 01.11.2026\u00a0 m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Zugeh\u00f6rigkeit, Anti-Diskriminierung und Intersektionalit\u00e4t sind Grundsteine f\u00fcr mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir strukturell diskriminierte Personen.<\/p>\n<p>Ein Fahrstuhl ist vorhanden. Im Geb\u00e4ude befindet sich eine barrierearme Toilette.<\/p>\n<p>Wenn du noch Fragen hast, schreib uns gerne jederzeit \u00fcber bewerbung@mein-grundeinkommen.de .<\/p>\n<p>Weitere Informationen zu Mein Grundeinkommen e.V. findest du hier:<\/p>\n<p>www.mein-grundeinkommen.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mein Grundeinkommen e.V. sucht eine*n Backend Developer*in zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt in Berlin mit 32 Wochenstunden. 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