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Head of Technology (m/w/d)

Say Hi to HYGH: Durch uns können Unternehmen jeder Größe und mit jedem Budget zielgerichtet, günstig und schnell Außenwerbung – erstmalig eigenständig – über digitale Displays buchen. Als eines der disruptierendsten Unternehmen für digitale Außenwerbung sind wir ein schnell wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen. Wir helfen Unternehmen zu lokaler Sichtbarkeit und erobern mit unserer Vision die Millionenmetropolen Deutschlands.

Für die HYGH-Technologie und unser Entwickler-Team suchen wir dabei ab sofort einen Head of Technology (m/w/d):

Was Deine Aufgaben sind:

  • Übernahme der Verantwortung der kompletten Technologie der Firma HYGH, dazu gehört die Cloud-Infrastruktur genauso wie die Office-Technologie
  • Selbstständige Leitung und Management des Entwickler-Teams (10+ Entwickler)
  • Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung, Optimierung und Dokumentation aller Entwicklungsprozesse
  • Priorisierung von Tasks, die von Business-Goals vorgegeben werden
  • Betreuung und Koordination von Technologie-Partnern wie Samsung, etc.
  • Software-Architektur für neue Projekte und Produkte
  • Planung und Umsetzung von Backup und Recovery Konzepten
  • Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, sowie Umgang mit Hackern und Security-Researchern
  • Planung und Umsetzung von neuen Features innerhalb unserer HYGH Advertising Platform
  • Analyse von Trends und Entwicklungen im Technologie-Bereich, speziell auch für DOOH Konzepte

Was Du mitbringst:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Tech-Teams (als Chef-ProgrammiererIn, Software-ArchitektIn, HoT, CTO, etc)
  • Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Web-Technologien, Software-Entwicklung, CI, App-Entwicklung, Netzwerk-Technologien und Software Architektur
  • Gute analytische Fähigkeiten, um quantitative UND qualitative Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
  • Begeisterung für progressive und innovative Themen und Inhalte sowie für neue Entwicklungen im DOOH Bereich
  • Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Hands-on und Start-up Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bonus: fundierte Kenntnisse in Go und/oder TypeScript

Was wir weiterhin von Dir erwarten: 

  • Du nimmst Dinge selbst in die Hand
  • Du zeigst Junior-Personal, wie Dinge gemacht werden am Beispiel, wie Du Dinge machst
  • Du kannst ein Team motivieren, das Beste zu geben im Sinne von “Der Output des Teams ist größer als die Summe seiner Mitglieder:innen”
  • Du übernimmst Verantwortung für Dein gesamtes Team und die Ergebnisse Deiner Arbeit
  • Du bist ehrgeizig und ergebnisorientiert, aber Dir macht es auch Spaß, Deine Arbeit(sweise) zu teilen
  • Du hast exzellente Kommunikations-Skills schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten können: 

  • Eine Management Position, in der Du direkt ein Team mit ca. 10 Mitgliedern leitest und das Team noch weiter aufbaust
  • Aufstiegschancen: Wenn Du Deinen Job messbar gut machst, dann steht Dir der Weg zum CTO frei
  • Eine interessante Vollzeitstelle unter fairen Arbeitsbedingungen
  • 28 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Du denkst, dass Du genau diese Rolle erfüllen kannst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit allen Gründen, warum Du die richtige Person bist und teile uns auch bitte Deinen Gehaltswunsch mit.