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HR Manager / People Manager (m/f/d)

Über uns

CopeCart ist ein schnell wachsendes Start-up mit Hauptsitz in Berlin und unserem Product Development & Support Center in Lviv (Ukraine). Unser Fokus liegt auf dem Verkauf digitaler Produkte wie E-Books, Coaching, Online-Seminare, Tickets etc. Mit unserem diversen und internationalen Team ist CopeCart bereits in vielen Ländern präsent, um unseren Kunden erstklassige E-Commerce-Lösungen und die bestmögliche Customer Experience zu bieten.

Wir ermöglichen unseren Vendoren, den lästigen und zeitraubenden Papierkram zu vergessen und sich ganz auf ihre Geschäftsziele zu konzentrieren. Unsere Verkaufsplattform versteht sich dabei als Full-Service-Dienstleister, der den Vendor in allen Prozessphasen unterstützt – vom Einstellen des Produktes über den Verkauf, die Zahlungsabwicklung und Buchhaltung bis hin zur anschließenden Analyse umfassender Statistiken. Dabei stehen wir für Flexibilität, Kreativität und Start-up-Mentalität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: HR Manager / People Manager (m/f/d).

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für unsere HR-Abteilung
  • Du findest neue Talente zur Unterstützung unseres Unternehmens durch die Entwicklung effektiver & kreativer Rekrutierungsstrategien
  • Du legst großen Wert auf eine positive Candidate Experience
  • Du erstellst und veröffentlichst individuelle Stellenausschreibungen in geeigneten Recruiting-Kanälen und übernimmst die Bewerberkommunikation
  • Du übernimmst das Screening und führst selbstständig Interviews mit Kandidaten für verschiedenste Positionen
  • Du übernimmst die Koordination der On- und Offboarding-Prozesse
  • Du etablierst Dich als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Hiring Manager in allen HR-Angelegenheiten
  • Du kümmerst Dich aktiv um die Employee Experience und Retention
  • Du legst großen Wert auf People & Culture und hilfst uns dabei eine ansprechende Remote-Unternehmenskultur zu schaffen
  • Du übernimmst ebenfalls administrative Aufgaben und unterstützt z. B. bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für unserem externen Steuerberater
  • Du planst und organisierst Firmenevents und Teambuilding-Veranstaltungen
  • Du leitest und/oder unterstützt andere Projekte nach Bedarf

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (idealerweise in einem Start-up) mit Fokus auf Recruiting und Company Culture
  • Du kannst sehr gut selbstständig arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und bist ein dynamisches Arbeitsumfeld gewöhnt
  • Du siehst Dich selbst als mitarbeiterorientierte Persönlichkeit mit einer Begeisterung für HR-Themen
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, empathisch und souverän zu vermitteln
  • Du besitzt hervorragende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Best Practices
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Aufgaben zu erledigen und Herausforderungen zu bewältigen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1/C2) und fortgeschrittenes Englisch
  • Ukrainische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

  • Arbeite in einem dynamischen Arbeitsumfeld und werde Teil der spannenden Entwicklung eines schnell wachsenden Start-ups
  • Ein ambitioniertes, internationales Team von Professionals
  • 100% Remote Work
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung, Autonomie und flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Startdatum.