Deutsch

Junior HR Manager (m/w/d)

In Deutschland gibt es mehr als eine Million Handwerksbetriebe, die im Papierkram untergehen. Die meisten dieser Betriebe arbeiten ohne Software oder mit stark veralteten Softwarelösungen. Wir haben von Investoren mehr als €25 Mio. Kapital eingesammelt, um das Leben dieser Handwerksbetriebe nachhaltig zu verbessern. Von Berlin aus entwickeln wir eine moderne Software, die die Büroarbeit dieser Betriebe massiv vereinfacht und ihnen wertvolle Zeit spart.

Als Junior HR Manager (m/w/d) unterstützt Du uns in allen HR relevanten Bereichen vom Recruiting und Onboarding über HR Operations bis hin zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Dabei hast Du die Bedürfnisse der einzelnen Teams stets im Blick und passende Lösungsansätze bereit.

Aufgaben

  • Employee Lifecycle – Du unterstützt unsere Teams bei allen relevanten HR Themen wie Recruiting, Onboarding, Administration oder Personnel Development
  • Recruiting – Schwerpunktmäßig bist Du für das Recruiting & Talent Management zuständig. Dabei legst Du für die jeweiligen Stellen passenden Recruiting-Strategien fest und suchst aktiv nach passende KandidatInnen.
  • HR Operations – Du bist in das gesamte Spektrum an operativen People-Themen involviert und stellst dabei eine großartige Mitarbeiter-Experience sicher
  • HR Prozesse – Du hast die Möglichkeit, Dein Know-How beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Projekten einzubringen
  • HR Projekte – Du bringst Deine Kreativität und Dein Engagement für eigene HR Projekte mit und kannst Deine Ideen bei ToolTime direkt in die Tat umsetzen

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich oder Recruiting sammeln
  • Du bist ein absolutes Organisationstalent und arbeitest selbstständig, bist aber dennoch teamfähig
  • Du besitzt eine sehr hohe Auffassungsgabe sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Die Möglichkeit, in unterschiedliche HR Bereiche hineinzuwachsen und diese aktiv mitzugestalten
  • Ein hochmotiviertes, internationales und vor allem wachsendes Team
  • Eine offene Feedbackkultur und einen starken Fokus auf Deine persönliche Entwicklung
  • Keine datengesteuerte oder Bullshit beeinflusste Entscheidungsfindung
  • Freiheit und eigenverantwortliches Arbeiten – übernimm Verantwortung vom ersten Tag an
  • Die einzigartige Gelegenheit, die zukünftige Ausrichtung eines neuen, schnell wachsenden Startups zu beeinflussen

We care: Aufgrund von Covid-19 hast Du die Möglichkeit, entweder von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, wo wir für eine sichere und hygienische Umgebung sorgen!

In Deutschland gibt es mehr als eine Million Handwerksbetriebe, die im Papierkram untergehen. Die meisten dieser Betriebe arbeiten ohne Software oder mit stark veralteten Softwarelösungen. Wir haben von Investoren mehr als €25 Mio. Kapital eingesammelt, um das Leben dieser Handwerksbetriebe nachhaltig zu verbessern. Von Berlin aus entwickeln wir eine moderne Software, die die Büroarbeit dieser Betriebe massiv vereinfacht und ihnen wertvolle Zeit spart.