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Senior HR Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender, sowie Schaffung und Etablierung neuer Prozesse im Bereich Recruiting, Administration und Personalentwicklung.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem restlichen Leadership Team und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kollegen
  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung, Weiterbildung sowie Identifikation und Förderung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Verträgen, Gesprächsprotokollen, Arbeitszeugnissen und weiteren administrativen Tätigkeiten
  • Terminierung, Durchführung und Protokollierung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen, Exit Gesprächen und Entwicklungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Junior HR Managern
  • Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Support, Coaching und Steuerung von Junior HR Managern, regelmäßige Feedbackgespräche um aktuellen Status und Erfolg des HR Teams sicherzustellen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, möglichst im Startup Umfeld als HR Generalist
  • Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Hervorragende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder Niveau C2) und  sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an der Medienwelt und tagesaktuellen Informationen
  • Sichere Umgangsformen, rhetorische Gewandtheit und sehr gute Allgemeinbildung
  • Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ebenso wie eine souveräne Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
  • Erfahrung mit HRM Tools wünschenswert Personio
  • Computer-Anwenderkenntnisse und „hands-on“ Mentalität
    • Mac
    • Kollaboratives Arbeiten mit Notion
    • Slack

Warum wir?

  • Gezielte Einarbeitung ins Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige interne Weiterbildungen
  • Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte, flexible Arbeitszeiten und mobile Work Möglichkeiten
  • Mitarbeit in einem innovativen und expandierenden Unternehmen mit vielseitiger Kundschaft
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit modernem Arbeitsplatzkonzept
  • Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung, Travel Industry Card, regelmäßige Teams Lunchs