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Senior HR / People Partner (m/f/d)

Willst Du Unternehmen dabei helfen, Ihre größte Herausforderung zu meistern und einen positiven Impact auf das Leben Tausender Menschen haben? Join the HeyVolution!

Ein perfektes Match! Nicht nur der Traum aller romantischen Menschen, sondern auch der Traum von ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen. Bei HeyJobs nutzen wir umfangreiche Daten und Machine-Learning-Technologie, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Mit mehr als 2500 Kunden und einem Team von 200+ herausragenden Persönlichkeiten streben wir danach, die beste Karriereplattform und KarriereberaterInnen für Talente in Europa zu werden – damit anstrengende und undurchsichtige Bewerbungsprozesse der Vergangenheit angehören.

🌱 Unser Angebot an Dich

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit & 100% Ownership: Du bist gemeinsam mit deinen Teammitgliedern aus dem Bereich People dafür verantwortlich, dass wir im Rahmen unserer Skalierung und Internationalisierung eine exzellente Employee Experience für alle MitarbeiterInnen schaffen.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten: Dank unseres 6-Level Career Framework entwickelst Du Dich stetig weiter. Wir unterstützen Dich durch regelmäßiges detailliertes Feedback, bi-yearly Performance Feedback, Budget für Weiterbildung und erfahrene Führungskräfte & Coaches als MentorInnen.
  • Eine moderne Unternehmenskultur: Unsere Werte – Teamwork, Entrepreneurship, Drive – sind in alle Unternehmensbereiche integriert und bilden den Kern für eine offene, respektvolle und mitarbeiterorientierte Kultur. Erfahre mehr.

❤️‍🔥 Was Du lieben wirst

  • Werde Teil eines wachstumsstarken Startups mit nachgewiesener Erfolgsbilanz und direktem positiven Einfluss auf die Gesellschaft – ein LinkedIn Germany Top Startup Arbeitgeber.
  • Diverses Team: 23 verschiedene Nationalitäten, 47% Frauen (50% weibliche Führungskräfte), LGBTQIA+.
  • Sicherer Job: Über 2500 Unternehmenskunden & über 20 Mio. € Finanzierung + unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Work-Life-Balance: Zwei Homeoffice Tage pro Woche und drei Wochen \’Work from Anywhere\’. Täglich kostenlose Tests, Masken, Desinfektionsmittel und Arbeitsplatz-Booking.
  • Perks & Benefits: Mila Health, regelmäßige Teamlunches, monatliche BBQs und zahlreiche Parties, Urban Sports Mitgliedschaft, bezahltes Sabbatical.
  • Unternehmensanteile: Du wirst durch das HeyJobs’ ESOP-Programm am Unternehmenserfolg beteiligt.
  • Tolles Büro: Im Herzen von Berlin, Kreuzberg – viele Restaurants und lebhafte Märkte direkt in der Umgebung.
  • Hochwertiges Equipment: Standing-Desk, Thinkpad, Monitor, Headset, etc.

🎯 Deine Aufgaben

  • Du sorgst für eine starke Firmenkultur, hohes Engagement und hervorragende Leistungen in der gesamten Organisation.
  • Du bist in der Lage, deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen zu nutzen, um Strategien, Prozesse und Policen zu entwickeln, die allen HeyJobbern eine hervorragende Zusammenarbeit ermöglichen.
  • Aufbau einer positiven Employee Experience, indem du als erste Ansprechperson für alle Mitarbeiter sicherstellst, dass sie sich umsorgt, motiviert und wohlfühlen.
  • Du arbeitest eng als MentorIn und SupporterIn mit unserem Talent Acquisition Team, dem People Operations Team und dem Management zusammen.
  • Du bist verantwortlich für das Voranbringen von ausgewählten People Initiativen mit dem Ziel, die Prozesse und Abläufe ständig zu optimieren und standardisieren, um einerseits ein hohes Servicelevel zu gewährleisten und andererseits die Business Areas zu unterstützen und eine starke Employee Experience zu schaffen.
  • Verantwortung und Organisation verschiedener People Projekte auf globaler und lokaler Ebene sowie alltägliche Aufgaben wie vorbereitende Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Analyse von Daten, Reporting, Policies und Tool Ownership.
  • Du gibst den verschiedenen Interessengruppen arbeitsrechtliches Fachwissen und Empfehlungen, während du gleichzeitig sicherstellst, dass die Arbeitsabläufe auf dem neuesten Stand sind und den gesetzlichen Vorschriften entsprechen.

🤝 Dein Profil

  • Du bist begeistert von Best Practices im Personalwesen, hast eine Vorliebe für Daten und bist motiviert, Möglichkeiten zur Prozessoptimierung in unserer Personalabteilung zu finden.
  • Dich motiviert es, in einem schnell wachsenden Unternehmen, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur zu sein und du hast kannst lösungsorientiert mit Ungewissheit oder Veränderungen umgehen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
  • Exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen innerhalb und außerhalb der Organisation zu betreuen.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailorientierung.
  • Du hast Erfahrung im Coaching und der Beratung von Managern, Betreuung von MitarbeiterInnen und der Navigation von Fragen der Employee Relations, sowie in der MentorInnen Funktion für andere Teammitglieder.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, der HR- und Lohn- und Gehaltsregelungen und hast nachgewiesene praktische Erfahrung in diesem Bereich (Schweizer+Österreichisches Lohn und Arbeitsrecht ist dabei ein Plus).

🕵️‍♀️ Du willst noch mehr über uns erfahren?

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer der besten Tech-Arbeitgeber Berlins ausgezeichnet worden zu sein! Überzeugen dich selbst: Top Tech Employer in Berlin, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups.

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Wir bei HeyJobs glauben, dass Vielfalt und Integration der Schlüssel zur Schaffung einer Kultur sind, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Dies beginnt bereits bei der Einstellung – deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder irgendeinem anderen Aspekt, der dich zu dem macht, was du bist. Ganz im Gegenteil, dies gehört zu unseren Grundwerten wie #Teamwork und deshalb stellen wir ausdrücklich niemanden ein, der oder die dies nicht respektiert.

Our purpose at HeyJobs is to enable everyone to find the right job to live a fulfilling life. To achieve this, we are bringing Predictable Hiring™ to volume recruitment. Using machine learning & state-of-the-art tech, we matched over 500'000 jobs with suitable candidates and thereby improving lives at scale. By 2020 we aim to raise this number to 1 million. To date, we have raised over 15M$ in funding and are always looking to add great people to our team of 130 in the heart of Berlin. Our teams bring experiences from companies and universities like Google, McKinsey & Company, Siemens, MIT, Stanford, LSE, University of Oxford, etc. into their daily work and like to share them with you. At HeyJobs we understand the value of great people, which is why our team takes first place in everything we do. We offer challenging and diverse roles, with the support of world-class executives, growth opportunities and excellence.