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Senior People Partner (m/w/d) Tech und R&D

Du bist bei HeyJobs genau richtig, wenn Du helfen willst, den bevorstehenden Fachkräftemangel in Europa zu verhindern, damit auch in Zukunft jede:r von Pflegekräften medizinisch versorgt werden kann 🚑, Züge pünktlich ankommen 🚋 und ältere Menschen von Altenpfleger:innen versorgt werden können 👵.

Im Jahr 2021 haben wir bereits 1% der Neueinstellungen in Deutschland durch unser Produkt ermöglicht.

Über 3.000 Arbeitgeber gewinnen ihre Talente durch unsere KI.

Wir haben das Leben von 100.000 essentiellen Arbeitskräften positiv beeinflusst, die durch unsere Karriereplattform einen besseren Job gefunden haben.

Mit über 50 Millionen Euro Finanzierung und einem Team von über 300 Mitarbeiter:innen expandieren wir, um den europäischen Arbeitsmarkt zu revolutionieren (aus Berlin, Köln und Wien).

Werde Teil der HeyVolution. 💛

Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen: Unsere Werte – Teamwork, Entrepreneurship, Drive – sind in alle Unternehmensbereiche integriert und bilden den Kern für eine offene, respektvolle und mitarbeiterorientierte Kultur. Als Teil unseres People Excellence Teams hilfst Du uns, diese Kultur zu pflegen, zu skalieren und ständig für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln.

🎯 Was Du beitragen wirst

  • Als erste Ansprechperson des Tech und R&D Departments verantwortest Du eine positive Employee Experience, indem Du sicher stellst, dass sie sich motiviert und wohlfühlen.
  • In Zusammenarbeit mit dem Team, sorgst Du dafür, dass neue HeyJobber schnell in unserer Kultur ankommen und begleitest sie entlang des Employee Life Cycles’ (Onboarding, Learning & Growth, Career Progression, Engagement).
  • Du arbeitest eng mit Deinen Teams & Leads zusammen. Unterstützt wirst du vom Talent Acquisition und dem People Operations Team.
  • Du bist verantwortlich für das Voranbringen von ausgewählten People-Initiativen, mit dem Ziel, die Prozesse ständig zu optimieren und zu standardisieren.
  • Du gibst den verschiedenen Interessengruppen arbeitsrechtliches Fachwissen und Empfehlungen, während Du gleichzeitig gewährleistest, dass die Arbeitsabläufe auf dem neuesten Stand sind und den gesetzlichen Vorschriften entsprechen.

🤝 Was Du mitbringst

  • Du bringst mehrjährige Erfahrungen mit dem deutschen Arbeitsrechts, der HR- und Gehaltsregelungen mit und kennst Dich mit Visa Prozessen aus.
  • Du hast Erfahrung im Coaching und der Beratung von Manager:innen und Mitarbeiter:innen und der Navigation von Fragen der Employee Relations.
  • Du bist begeistert von Best Practices im Personalwesen, hast eine Vorliebe für Daten und bist motiviert, den Status Quo zu hinterfragen und Dein Wissen einzubringen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
  • Du hast in einem Tech-Unternehmen gearbeitet, mit Tech-Bereichen Berührungspunkte gehabt oder hast einfach großes Interesse an solchen Themen und der Zusammenarbeit mit unseren Techies.

❤️‍🔥Was Du an uns lieben wirst

  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
  • Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, halbjähriges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.
  • Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.
  • Soziales Engagement: Folge Deiner Passion mit HeySustainability, HeyVoices, HeySisterhood, HeyPeace oder gründe Deine eigene Community.
  • Wellbeing: 6 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health.
  • Individuelle Benefits: 50 € monatliches Budget und HeyJobs-Rabatte für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen über FutureBens & Ben Card.
  • Viele Events & Feel-good Initiativen: Feier gemeinsam mit dem HeyJobs Team tolle Events & Erfolge, wie HeySummer und Christmas Parties und viele weitere!
  • Umzugspaket: Wir unterstützen Deinen Umzug finanziell und stehen Dir auch bei der Organisation und Koordination zur Seite
  • Fantastische Offices und modernes Equipment: Unser HQ ist Berlin (Kreuzberg), HeyHubs haben wir ebenso in Köln, Hamburg und Wien!

Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.

Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Tech Employer in Berlin, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)

*Angebote können für internationale HeyHubs abweichen

Our purpose at HeyJobs is to enable everyone to find the right job to live a fulfilling life. To achieve this, we are bringing Predictable Hiring™ to volume recruitment. Using machine learning & state-of-the-art tech, we matched over 500'000 jobs with suitable candidates and thereby improving lives at scale. By 2020 we aim to raise this number to 1 million. To date, we have raised over 15M$ in funding and are always looking to add great people to our team of 130 in the heart of Berlin. Our teams bring experiences from companies and universities like Google, McKinsey & Company, Siemens, MIT, Stanford, LSE, University of Oxford, etc. into their daily work and like to share them with you. At HeyJobs we understand the value of great people, which is why our team takes first place in everything we do. We offer challenging and diverse roles, with the support of world-class executives, growth opportunities and excellence.

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