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Senior Recruiter / Talent Partner (w/m/d)

Help everyone find the right job to live a fulfilling life. Join the HeyVolution!
A perfect match! Not only the dream of all romance hungry people, but also the dream of every employee and employer out there. At HeyJobs, we use rich data sets and machine-learning technology to match talent and companies. With more than 2500 customers and a team of 200+ outstanding individuals, we are striving to become the trusted career platform and advisor for talent in Europe – making exhausting and non-transparent application processes a thing of the past.

🌱 Unser Angebot für Dich

  • Eine wirkungsvolle Rolle: Recruiting bei HeyJobs ist nicht nur eine Funktion, sondern der Kern unseres Produkts & das teamübergreifende Thema bei HeyJobs. Neben Deiner Aufgabe das Wachstum von HeyJobs durch neue Einstellungen zu ermöglichen, bist Du wichtiger Experte und Ansprechpartner vor allem für unsere Sales, Marketing und Account Management Teams.
  • Ein erfolgreicher Karrierepfad: Dank unseres 7-stufigen Karriereweges entwickelst Du Dich stetig weiter, was sich in Verantwortung und Gehalt niederschlägt. Wir unterstützen Dich durch regelmäßiges detailliertes Feedback, Budget für Weiterbildung und erfahrene Führungskräfte als MentorInnen.
  • Eine moderne Unternehmenskultur: Unsere Werte – Teamwork, Entrepreneurship, Drive – sind in alle Unternehmensbereiche integriert und bilden den Kern für eine offene, respektvolle und mitarbeiterorientierte Kultur. Erfahre mehr.

🎯 Wie du zu HeyJobs beiträgst

  • Du bist für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess für Positionen in den Business-Departments verantwortlich
  • Du unterstützt unsere Hiring Manager rund um das Thema Recruiting & bist zuverlässiger Partner für deine Hiring Manager und Interview Teams
  • Du nutzt Linkedin Recruiter und Xing für die Direktansprache von neuen Profilen
  • Du konzeptionierst aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofile & verantwortest die Steuerung und den Ausbau der Rekrutierungskanäle für deine Rollen
  • Für dich steht die Candidate Experience & ein schneller Recruitingprozess an erster Stelle

🤝 Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht

  • Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sammeln und hast Erfahrung darin, selbstständig starke Recruiting Funnels aufzubauen & zu managen
  • Du hast nachweislich Erfolge im Recruitment von individuellen Positionen erzielt & traust dir zu selbstständig 9-12 Einstellungen pro Quartal zu erreichen
  • Du hast Erfahrung in der Betreuung von Portfolios unterschiedlicher Rollen & Level und kannst klar & transparent Fortschritte & Status Quo Updates an verschiedene Stakeholder (Hiring Manager, Team Lead, C-Level) zu kommunizieren
  • Du kennst Dich sehr gut mit Netzwerken wie Linkedin, Xing etc. aus und bist mit gängigen ATS und deren Reportings vertraut
  • Deine freundliche, kommunikative und empathische Art, macht es Dir leicht neue Kontakte zu knüpfen und zu pflegen
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

❤️‍🔥 Was du lieben wirst

  • Werde Teil eines wachstumsstarken Startups mit nachgewiesener Erfolgsbilanz und direktem positiven Einfluss auf die Gesellschaft – ein LinkedIn Germany Top Startup Arbeitgeber.
  • Diverses Team: 23 verschiedene Nationalitäten, 47% Frauen (50% weibliche Führungskräfte), LGBTQIA+.
  • Sicherer Job: Über 2500 Unternehmenskunden & über 20 Mio. € Finanzierung + unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Work-Life-Balance: Zwei Homeoffice Tage pro Woche und drei Wochen \’Work from Anywhere\’. Täglich kostenlose Tests, Masken, Desinfektionsmittel und Arbeitsplatz-Booking.
  • Perks & Benefits: Mila Health, regelmäßige Teamlunches, monatliche BBQs und zahlreiche Parties, Urban Sports Mitgliedschaft, bezahltes Sabbatical.
  • Unternehmensanteile: Du wirst durch das HeyJobs’ ESOP-Programm am Unternehmenserfolg beteiligt.
  • Tolles Büro: Im Herzen von Berlin, Kreuzberg – viele Restaurants und lebhafte Märkte direkt in der Umgebung.
  • Hochwertiges Equipment: Standing-Desk, Thinkpad, Monitor, Headset, etc.

🕵️‍♀️ Du willst noch mehr über uns erfahren?

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer der besten Tech-Arbeitgeber Berlins ausgezeichnet worden zu sein! Überzeuge dich selbst: Top Tech Employer in Berlin, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups.

Schau auch gern auf unserem Blog, LinkedIn, oder unserem Tech Blog vorbei.

Wir bei HeyJobs glauben, dass Vielfalt und Integration der Schlüssel zur Schaffung einer Kultur sind, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Dies beginnt bereits bei der Einstellung – deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder irgendeinem anderen Aspekt, der dich zu dem macht, was du bist. Ganz im Gegenteil, dies gehört zu unseren Grundwerten wie #Teamwork und deshalb stellen wir ausdrücklich niemanden ein, der oder die dies nicht respektiert.

Our purpose at HeyJobs is to enable everyone to find the right job to live a fulfilling life. To achieve this, we are bringing Predictable Hiring™ to volume recruitment. Using machine learning & state-of-the-art tech, we matched over 500'000 jobs with suitable candidates and thereby improving lives at scale. By 2020 we aim to raise this number to 1 million. To date, we have raised over 15M$ in funding and are always looking to add great people to our team of 130 in the heart of Berlin. Our teams bring experiences from companies and universities like Google, McKinsey & Company, Siemens, MIT, Stanford, LSE, University of Oxford, etc. into their daily work and like to share them with you. At HeyJobs we understand the value of great people, which is why our team takes first place in everything we do. We offer challenging and diverse roles, with the support of world-class executives, growth opportunities and excellence.