B2B Marketing Manager (m/w/d)

Was du machen wirst:

Wir suchen Dich als engagierte Verstärkung, um unser Marketing und unsere Kommunikation auf ein neues Niveau zu heben!
Wenn du bereits Erfahrung in einem Marketingkanal gesammelt hast und jetzt auf der Suche nach einer breiteren Rolle bist – dann such nicht weiter – du bist bei uns genau richtig!
In dieser Position bist du Ansprechpartner:in für alle Marketingbelange, arbeitest eng mit dem Management zusammen und kannst deine Projektmanagementstärke und Kreativität einsetzen!

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst unsere Marketing-Strategie, die eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft ist
• Du bist verantwortlich für die Planung und das Managen unserer jährlichen Marketingaktivitäten (darunter Events, Online-Maßnahmen und PR) und setzt diese effektiv um
• Von der Analyse über die Planung bis zur exzellenten Umsetzung – du ownst den gesamten Prozess von Messeauftritten, Sponsorings und der Teilnahme an relevanten Logistik- und Business-Events in Europa
• Du platzierst unser Management-Team als Keynote-Speaker und Podiumsgäste auf relevanten Veranstaltungen in ganz Europa
• Du jonglierst mit PR-Aktivitäten und Content-Erstellung und stellst dein Gespür für relevante Inhalte unter Beweis
• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen. Deine Kommunikation ist klar und effektiv, damit deine Ideen reibungslos umgesetzt werden.
• Du übernimmst gerne verschiedene Projekte im Marketingbereich und zeigst Flexibilität und Kreativität bei jeder Herausforderung.

Was du für die Rolle mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt starke Projektmanagement-Kenntnisse mit Fähigkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu planen und durchzuführen – du hältst viele Bälle in der Luft und liebst es, verschiedene Tasks gleichzeitig zu managen!
• Du sprudelst vor Kreativität, hast ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und ein großes Interesse an Brandbuilding- und Employer-Branding-Themen
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von deinem Engagement und deiner proaktiven Herangehensweise
• Du bist Teamplayer und hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Kenntnisse im Logistikmarkt sind von Vorteil, aber kein Muss
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum solltest du Teil unseres Teams werden?

Bei InstaFreight wird unser Team dafür geschätzt, dass es unser Unternehmen auf die nächste Stufe bringt und zum führenden Anbieter für internationalen Transport wird – und deshalb geben wir auch viel zurück. Neben Trainings, Mentoring und Feedback, die dir dabei helfen, aus deiner Komfortzone herauszutreten und deine persönliche Wachstumsleiter Schritt für Schritt zu erklimmen, um dein volles Potenzial zu entfalten, bieten wir auch viele weitere Vorteile:

• Extra bezahlte freie Tage mit einem zusätzlichen Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr (bis zu 30 Tage pro Jahr)
• die Möglichkeit im Hybridmodell zu arbeiten
• Snacks und Getränke im Büro
• Transparente Wachstumsmöglichkeiten, während du in deiner Rolle lernst und dich weiter entwickelst
• Fitness-Mitgliedschaften in 6 europäischen Ländern (z. B. Urban Sports)
• Mitarbeiter-Rabatte bei unseren Unternehmenspartnern
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Jährliche Teamevents und Treffen, im Büro und außerhalb

Recruiting Process

1. Erstes Gespräch – ein 30-minütiges Telefoninterview mit einem Mitglied unseres People & Culture-Teams, um festzustellen, ob unsere Erwartungen mit deinen übereinstimmen
2. Zweites Gespräch – ein 30- bis 45-minütiges Google-Meeting oder ein persönliches Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, um die Aufgaben der Position zu vertiefen
3. Finales Gespräch- ein 45-minütiges Treffen mit dem jeweiligen Leiter der Abteilung
4. Angebot – Dir wird ein Angebot unterbreitet, und wir klären gemeinsam die notwendigen Details und Formalitäten.