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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Labforward ist ein innovatives Technologie-Start-up, das fortschrittliche Softwareprodukte für Labore und Wissenschaftler entwickelt.

Wir haben drei Kernprodukte: Labfolder – ein elektronisches Labornotizbuch, mit dem Wissenschaftler alle ihre Daten zentral an einem Ort aufzeichnen können, Laboperator – eine Plattform zur Anbindung und Steuerung von Laborgeräten mithilfe von IoT-Technologie, und Labregister – eine Anwendung für das Inventarmanagement im Labor.

Unsere Produkte sind einfach zu bedienen und ermöglichen eine zuverlässige Aufnahme wissenschaftlicher Ergebnisse. Wir vergegenwärtigen das Labor der Zukunft, das Daten, Geräte und Forscher miteinander verbindet. Wir sind bestrebt innovative Prozesse zu entwickeln , um die Produktivität an der Laborbank zu verbessern.

Unser Startup wächst und wir sind auf der Suche nach einem/einer Performance Marketing Manager*in (m/w/d). Wenn du ein erfahrener Profi bist und uns dabei helfen möchtest unsere Unternehmensziele zu erreichen, wenn du weißt wie man Performance Marketing skaliert, dann würden wir gerne von dir hören!

Über die Rolle:

  • Ausweitung unserer aktuellen Performance-Marketing-Maßnahmen und Sicherstellung, dass Wachstumschancen genutzt werden
  • Verwaltung von bezahlten Werbekampagnen, einschließlich Suchmaschinen-, Display- und Social-Media-Werbung, um einen maximalen ROI zu gewährleisten und unsere Wachstumsstrategie zu erfüllen
  • Durchführung von Keyword-Recherchen, Analysen und Leistungstests, um sicherzustellen, dass Labforward Marktführer ist
  • Tägliche Überwachung der Kampagnenerfolge & Optimierung von Geboten und Budgets, um vordefinierte KPIs zu erfüllen
  • Identifizierung replizierbarer Marketingtaktiken und -kanäle, die die Probleme der Zielgruppe adressieren und Produktvorteile vermitteln, um die Neukundengewinnung voranzutreiben.
  • Identifizieren und testen neuer, innovativer Wachstumsmöglichkeiten, sowie neue soziale Kanäle, um unser Produkt den idealen Kundenprofilen zu präsentieren.
  • Erstellen, Ausführen und Optimieren aller Kampagnen basierend auf den Erkenntnissen aus mehreren A/B-Tests für Anzeigen und Landing Pages.

Dein Profil:

  • Sie haben 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit guten copywriting Kenntnissen, um ansprechende Texte für unterschiedliche Zielgruppen zu erstellen
  • Datengetriebene Mentalität, sicher in der Analyse komplexer Daten für die Entscheidungsfindung, insbesondere bei der Planung von Keywords, Zielgruppen und Budgets
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen (sowohl in Wort als auch in Schrift)
  • Hands on Mentalität, offen für das schnelle Testen und Optimieren innovativer Taktiken und Kanäle
  • Fähigkeit zum pragmatischen Einsatz von Tools und Automatisierung, um Lösungen für alltägliche Probleme zu finden
  • Sehr gute technische Fähigkeiten in Google-Tools: Ads, Analytics, Data Studio
  • Erfahrung mit sozialen Netzwerken und Tools für bezahlte Werbung

Klingt interessant?

Komm in unser leidenschaftliches Team und hilf uns, etwas zu bewegen!

Die Stelle kann in Berlin oder Karlsruhe besetzt werden, oder per Fernarbeit /mobilem Arbeiten in Deutschland mit regelmäßiger Anreise nach Berlin.

Wenn Du siehst, dass die Rolle zu Dir passt, bewirb Dich bitte, auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst. Neben dem Hochladen Deines Lebenslaufs (auf English) würden wir gerne wissen:

1. Wie entspricht diese Stelle Deinen Vorstellungen?
2. Was würdest Du in das Team einbringen?
3. Was hältst Du von unseren Produkten?

Du kannst so viele Details angeben, wie Du möchtest, und mach dir keine Sorgen, wenn Du vielleicht nicht genug über unsere Produkte weißt – wir erläutern das gerne während des Erstgesprächs.

Bitte bewirb Dich über die Karriereseite unserer Homepage (Bewerbungen per Email werden nicht berücksichtigt).

Bitte keine Personalvermittler.

Über das Team

Wir haben ein vielfältiges Team aus leidenschaftlichen Wissenschaftlern, Technologen und Unternehmern zusammengebracht, das sich dafür einsetzt, das Leben von Forschungsgruppen zu vereinfachen und sie in ihrem Bestreben zu unterstützen, Innovationen und Entdeckungen in die Welt zu bringen.

Vielfalt macht uns stärker. Wie unterschiedlich Du auch sein magst, komm, wie Du bist, sei Teil des Teams und hilf uns, besser zu werden. Unsere Politik der Vielfalt und Einbeziehung basiert auf Respekt und Kommunikation. Wir schätzen jedes Teammitglied mit seinen Stärken und Schwächen und legen Wert auf Komplementarität. Eine gesunde Work-Life-Balance wird gefördert und unterstützt. Unsere Büros in Berlin und Karlsruhe sind beide mit einem Aufzug ausgestattet, um Barrierefreiheit für alle zu gewährleisten.

Warum Labforward?

Unser Produkt zählt – die Software, die wir entwickeln, unterstützt Wissenschaftler im Labor, erleichtert ihnen die Arbeit und macht den Weg frei für bahnbrechende Entdeckungen.

Unsere Mitarbeitenden zählen – Labforward bietet die einzigartige Möglichkeit, in Rollen hineinzuwachsen und sie so zu gestalten, wie Sie es für richtig halten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Richtlinien für Remote-Arbeit, einem jährlichen Budget für Weiterbildung, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr! Für eine detaillierte Liste besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.

Unsere Kultur zählt – wir sind ein kleines und internationales Unternehmen: unser Team ist unterstützend, agil und inklusiv, wir veranstalten oft soziale Events für Mitarbeiter, um die Teamdynamik zu stärken.

Unsere Mission zählt – bei einem Startup zu arbeiten bedeutet, dass Sie zu spannenden und innovativen Projekten beitragen werden, die die Laborumgebung zum Besseren verändern.