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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) etablierst Du unser B2B-Performance-Marketing. Dabei arbeitest Du mit monatlich steigenden Marketing Budgets und hilfst uns, einen effizienten Lead-Generation-Prozess zu gestalten. Du berichtest direkt an den CEO/CSO, hast die Chance, schnell Führungsverantwortung zu übernehmen und ein erfolgreiches Performance-Marketing-Team aufzubauen.

Aufgaben

  • Du verantwortest alle performancebasierten Marketing-Kanäle (SEM, Display, Remarketing, Social; insbesondere LinkedIn) und betreust alle Awareness- und Conversion-Kampagnen, Kanalagnostisch von der Planung und Umsetzung bis hin zur Messung und Optimierung.
  • Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team an performancebasierten Top-of-the-Funnel- und Account-Based-Marketing-Initiativen.
  • Du entwickelst in Zusammenarbeit mit unserer Agentur die Webseitenstrategie im Hinblick auf Customer-Journey und Conversion-KPIs.
  • Du evaluierst neue Kanäle, unkonventionelle Ansätze und identifizierst Wachstumschancen.
  • Du betreust und entwickelst Dein Kampagnen-Performance-Monitoring und stellst ein kontinuierliches Tracking sowie laufende Analysen und Reportings unter Berücksichtigung der gängigen KPIs und Attributionsmodelle sicher.
  • Du erarbeitest Performance-Marketing-Strategien mit hohen Wachstumsambitionen.
  • Du baust gemeinsam mit uns ein erfolgreiches Marketing-Team auf und identifizierst Bedarfe.

Qualifikation

Da dies eine Senior-Rolle ist, hast Du idealerweise zwischen drei und fünf Jahren Erfahrung im Performance-Marketing. Relevanter als die in Jahren gemessene Erfahrung, sind für uns allerdings die Inhalte Deiner bisherigen Karriere:

  • Du hast Erfahrungen in einem VC-finanzierten Startup mit Wachstumsmentalität und Budgetverantwortlichkeit im mittleren sechsstelligen Bereich, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld.
  • Du hast vorzeigbare Erfahrungen mit hohen Wachstumssteigerungen in performancebasierten Marketing-Kanälen.
  • Du hast umfangreiche Anwenderkenntnisse in allen relevanten Performance-Marketing-Tools.
  • Du bist ein ausgezeichneter Texter und hast ein Auge für gute Ads. Du weißt was konvertiert, wie man dies effizient testet und iteriert.
  • Du hast ein Entrepreneur-Mindset und identifizierst unsere Unfair-Advantages im Performance-Marketing.
  • Du versteht den komplexen Kaufprozess in einem B2B-Umfeld und arbeitest gerne kollaborativ mit unserem Sales-Team an gemeinsamen Zielen.
  • Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du hast eine hohe Zahlenaffinität, ein Performance- und KPI-orientiertes Denken sowie einen strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsstil.

Benefits

  • 65.000 – 70.000€ Jahresgehalt
  • Budgetverantwortung im sechsstelligen Bereich.
  • Langfristig angelegte Position mit der Perspektive auf Entwicklung zum Head of Marketing.
  • Existierendes Performance-Marketing-Setup mit hohem organischem B2B-Traffic und vielen Chancen zum weiteren Ausbau.
  • Durchfinanziertes Startup mit nachhaltigem Wachstum.
  • Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem jungen Team, das viel Wert auf Zusammenhalt legt.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Regelungen.
  • Dein Arbeitsequipment (Mac/Windows) suchst Du Dir aus.
  • Benefits, wie Firmenfahrrad, Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents.
  • 1.500€ jährliches Budget für individuelle Schulungen- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Und natürlich darfst Du unsere Digitalen Essensmarken gleich persönlich ausprobieren.

Lust auf Hrmony? Super, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) über unser Onlineformular. Du hast Fragen zu unserer Ausschreibung? Dann steht Dir gern Sabine unter jobs(at)hrmony.de als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.

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