Digital Project Manager

Der EdTech-Markt hat weder strenge Grenzen noch Rahmenbedingungen. Seit 2015 haben wir, das Team der Laba International Group, diese selbst geschaffen.

Unser Ziel ist eine schnelle und qualitativ hochwertige Entwicklung. Heute sind wir eine der größten Business Schools in Osteuropa. Wir sind bereits dabei, unsere Positionen in der Türkei, im Vereinigten Königreich und in den USA zu festigen. Unsere Ziele sind ambitioniert. Wir wollen den Online-Bildungsmarkt umgestalten, Niederlassungen in über 10 Ländern eröffnen und ein Einhorn-Unternehmen werden.

Wir schreiten rasch voran:

→ seit 2015 haben wir mehr als 395 Kurse gestartet und 90.000 Studenten ausgebildet

→ 2019 haben wir die Skvot School of Creative Skills und unsere erste Online-Schule |elvtr| in den USA gegründet

→ 2020 wurden die IT-Schule robot_dreams und das Projekt Laba Hungary ins Leben gerufen

→ 2021 wurden Laba Polen, Laba Türkei und Skillab Rumänien eröffnet

→ 2022 haben wir Laba Czech ins Leben gerufen und Büros in Rumänien, der Türkei und den USA eröffnet

Demnächst:

→ Du bist in unserem Team 😎

→ 2023 eröffnen wir Büros in Deutschland, Spanien, Lateinamerika und den Vereinigten Arabischen Emiraten

→ 2024 werden wir zum größten Bildungsprojekt Europas

→ bis 2025 werden wir den Wert des Unternehmens auf 1 Milliarde Dollar gesteigert haben und ein Einhorn werden

Wir suchen einen Junior Digital Project Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres deutschen Teams. Als Project Manager (m/w/d) kombinierst du dein Business-Denken und Instruktionsdesign, deine Liebe zum Detail und deine ausgezeichneten Projektmanagement-Skills mit deiner Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern aufzubauen, um den Erfolg der von dir entwickelten und produzierten Kurse zu gewährleisten. Dein Gefühl der absoluten Verantwortung für deine Kurse und deine Kreativität werden das Team zum Erfolg führen.

Was du tun wirst:

• Ideen entwickeln und die Produktion von Online-Kursen für Laba Deutschland leiten, einschließlich der Personalbeschaffung und der Einstellung von Kursleitern
• Mit den Leitern der Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um ein solides Verständnis für die Vision, den Zweck und den erwarteten geschäftlichen Nutzen eines Kurses zu entwickeln
• Die Aufteilung der Arbeit auf Kursebene zwischen den einzelnen Teams managen. Über Organisationsgrenzen hinweg arbeiten, um Abhängigkeiten zwischen Kursen und Release-Pläne zu definieren
• Den Fortgang der Kurserstellung kontrollieren, d.h. den Produktionsstatus, Risiken, Probleme und Abhängigkeiten verfolgen
• Kursbewertungen mit Studierenden, Delivery Teams, Kursleitern und der Geschäftsführung bei Bedarf leiten
• Kurs-Retrospektiven moderieren, um Verbesserungsmöglichkeiten zu bestimmen. Die gewünschten Änderungen promoten und integrieren, um eine kontinuierliche Verbesserung zu ermöglichen
• Eine proaktive Denkweise bei der Kurserstellung leben und atmen und Rollen nach Bedarf ausfüllen, um Ziele zu erreichen.

Unser idealer Kandidat:

• Deutscher Muttersprachler, fließend in Englisch
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management digitaler Projekte
• KPI-orientierte Denkweise
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit professionellem Selbstvertrauen und Glaubwürdigkeit, so dass du effektiv mit externen Stakeholdern auf Senior- und Führungsebene interagieren kannst
• Ausgeprägter Geschäftssinn in Kombination mit einem Marketing- oder Vertriebshintergrund, mit der Fähigkeit, Kursideen und deren Wert schnell zu verstehen und einem breiten Publikum zu vermitteln
• Fähigkeit, Projektzeitpläne und damit verbundene Abhängigkeiten zu verwalten, mögliche Probleme, Risiken und Maßnahmen zu erkennen und mit den wichtigsten Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um diese zu lindern

Was wir bieten:

• Möglichkeit zu entwickeln. Alle unsere Kurse sind für dich gebührenfrei und wir sind auch gerne bereit, zusätzliche berufliche Weiterbildung zu vergüten.
• Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit. Niemand kontrolliert, wann und wie viele Stunden du arbeitest, solange du deine Arbeit erledigst, die Projekte vorankommen und deine Teammitglieder zufrieden sind.
• Freiheit. Raum für die Umsetzung eigener Ideen und die Möglichkeit, alle Projekte zu beeinflussen.
• +1000 zu deinem Wissen und Fähigkeiten. Du wirst mit verschiedenen Tools, Formaten und Kursen arbeiten und einen ständigen Erfahrungsaustausch haben.
• 100% Remote-Möglichkeit, aber wir planen, ein Büro in Berlin zu eröffnen, wo du die Möglichkeit haben wirst, dein Team kennenzulernen.
• Ein internationales Team mit einem gemeinsamen und inspirierenden Ziel. Wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen Erfahrungen aus.

Die Arbeit bei der Laba Group ist nicht nur ein Job, sondern eine Vollzeit-Lernmöglichkeit. Jede Aufgabe bei der Laba Group bringt dich in Kontakt mit neuen Denkweisen, Fähigkeiten und Vordenkern aus dem gesamten Spektrum der Wirtschaft.

Wenn das nach deinem nächsten Traumjob klingt, worauf wartest du dann noch? Bewirb dich noch heute!