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Dein Team: People-Team Deine Reporting-Line: Head of People & Development Scope: 20 h/Woche Damit zahlt Deine Rolle auf die Ziele von krisenchat ein/Purpose: Auf funktionierende Prozesse des Berliner Office Auf alltägliche kaufmännisch-administrative Prozesse / Schnittstellenarbeit zwischen den Finance / People-Teams Auf erfolgreiche Wellbeing-Aktionen und Office-Events Auf Arbeitssicherheit im Office Detaillierte Aufgaben in der Rolle: allgemeine...