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Was dich erwartet Leitung des HR-Bereichs Disziplinarische Führung einer Werkstudentin, perspektivisch weiterer Ausbau des Teams Vollumfängliche Verantwortung für strategische und operative Personalarbeit von der Planung und Priorisierung bis zur hands-on Umsetzung Verantwortung und hands-on Umsetzung aller HR-Bereiche inkl. Recruiting, On- und Offboarding, HR Administration, vorbereitende Buchhaltung, Projektarbeit, Culture Building, Auf- und Ausbau von Strukturen und...